轉職熱搜工作

1.工程估算 2.工地管理監工 3.廠商發包、訪價、議價 4.廠商請款審核 5.結案文書作業管理 6.具經驗，有證照者佳 7.自備機車 8.須具備汽機車駕照,且可上路 9.高獎金制 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****

1.執行招募、甄選任用及訓練等人資作業。 2.熟悉勞動相關法令，能獨立執行各項人資作業及處理勞資相關議題。 3.執行員工關懷及各項異常處理，提升員工滿意度與工作投入度。 4.配合業務需求至各案場出差，協助處理現場人資相關事務。 5.執行人資專案、人力編制、費用控管及相關行政作業。 6.執行各案場薪資核算、費用估算及人資管理分析報表。 7.協助各案場主管處理人員管理及人資相關問題，提供專業建議。 8.執行上級主管交辦事項。

尋找新供應商： 針對公司需要的材料、設備或外包工項，尋找具備品質與價格競爭力的廠商。 廠商評鑑與分級： 定期針對合作廠商的「品質、交期、價格、服務態度」進行評分，建立合格供應商名單（AVL）。 維護廠商關係： 與優質廠商保持良好合作關係，確保在缺料、急單或市場大漲價時，能獲得優先配貨與優惠價格。 詢價與比價： 根據需求規格（BOM 表、工程圖面、材料規範），向至少 2–3 家廠商發出詢價（RFQ），並製作「比價明細表」。 成本分析： 分析材料結構成本（原物料、工資、運費、合理利潤），確保採購價格符合市場行情。 議價與條款談判： 爭取合理的單價、數量折扣、付款條件（如：月結 60 天、票期）、保固期與售後服務。 追蹤生產與交期： 隨時掌控廠商的備料與生產進度，確保材料/設備能按時到貨。 協助驗收對帳： 配合倉管或現場品管（工務）人員進行進貨檢驗，核對數量、規格、出廠證明與品質。 月結對帳： 整理當月發票、送貨單、驗收單與採購單，進行「三單合一」核對。 申請付款： 配合財務部門的請款流程，依合約帳期開立付款申請。 有經驗者另洽談

【府丞建築】現場實戰副官募集：工務助理/培訓人員 （具經驗者佳，不具經驗可由培訓做起，具備證照尤佳｜保證年薪13個月＋逐案完工獎金制度） 關於我們：用建築，實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊，走過十年、步履穩健，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」，因此我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子，更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店（現 LE LABO 台南形象店，融合老建築與現代美學的當代地標） 湯德章故居修復工程（承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作） 臺鐵臺南站（室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程） 現在，府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP，並利用科技（如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理）來提高工地效能。我們正在尋找的，不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」，而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖： 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程，到古蹟修復的細膩工藝，你將接觸到最全面、最扎實的施工技術，絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維： 在這裡，你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益，讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報： 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感，你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項，並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務（工作職責） 現場協助進度推行：協助工案之現場進度執行，落實施工標準作業流程（SOP），精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調輔助：輔助下包廠商界面協調、工項進出場時程編排，確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄： 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實，讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通： 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑，用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你（條件特質） 必要經歷： 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上（具備營建相關證照尤佳）。 渴望成長與挑戰： 對營建業有熱情，不甘於只做傳統工程師，想學到能帶得走的現代管理技術，並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心： 面對複雜的工序（如老屋翻新、複雜界面變更）能保持冷靜，樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節： 認同務實與耐心的特質，願意一同落實、優化標準作業流程（SOP）。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報，因此我們建立了一套「努力看得見，回報超有感」的薪酬機制： 薪資待遇： 月薪 NT$33,000(培訓人員) -40,000（依經驗與能力面議，我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇）。 穩定保障： 保證年薪 13 個月，給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」： 我們重視個人努力與成果，採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程，付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享：在府丞，曾有工務助理加入團隊短短兩年，憑藉著個人努力與完工獎金，就還清了一半的就學貸款。) 工作時間： 遵循公司排班制（隔周休二日）。 人性化管理與團隊溫暖： 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，在緊湊的工程節奏之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術，老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞，我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理，我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力，不想再做盲目趕工的傳統監工，而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活，歡迎你帶著你的企圖心，加入我們。」 應徵方式： 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷（若有相關證照請一併附上），透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面，聊聊我們的下一步！

1.施工計畫編撰 2.材料設備送審 3.工程圖說繪製 4.施工進度規劃 5.工程估價單編列、詢價等事宜 6.其他相關工作。 【估算】 ．設計圖面工法判讀、拆解、分類 ．工程報價金額編列、修正、分析 【成控】 ．與承包商確認工法、報價（數量、品項）核對與議價、追加減控制 ．與供應商更新資料（價格、規格、交期）與議價，以選擇最佳供應商 【採購】 ．承包商與供應商關係維護、管理、開發、請款、詢價、資材下單、工期安排統整

1.完成設計圖(平面圖、剖面圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 2.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 3.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 4.成本估算與訪價 5.應屆生或對室內設計有興趣者,本公司提供完整培訓

1. 招牌與廣告物設計 • 負責店面招牌、企業形象招牌、指標系統、燈箱、立體字等視覺設計 • 依客戶需求進行平面與立體視覺規劃（尺寸比例、配色、字體配置） 2. 設計圖面與施工圖繪製 • 繪製設計圖、示意圖及施工圖（含尺寸標註） • 協助製作提案簡報，供業務或客戶確認設計方向 3. 案件報價編輯與成本估算 • 依設計內容與製作方式，編列案件報價單 • 估算材料成本（壓克力、不鏽鋼、鋁板、LED、貼膜等）與加工費用 • 協助控管報價合理性與利潤空間 4. 與業務及客戶溝通需求 • 配合業務了解客戶需求與預算方向 • 依客戶回饋調整設計內容及報價項目 5. 與工廠及施工人員協作 • 提供製作圖面與規格說明 • 確保設計內容可實際製作與安裝 6. 材質與製作方式規劃 • 協助選擇適合的製作材質與工法 • 兼顧美觀、耐用性與成本控制 7. 案件進度與品質控管 • 依專案時程完成設計與報價作業 • 協助確認完成品符合設計內容 • 出貨前確認產品品質

我們是一個以室內設計、老屋翻修及住宅裝修為主要服務的團隊。 我們正在尋找一位真正對「工程現場」有興趣的工務助理。 這個職位不是單純的行政工作，也不是只負責跑腿，而是希望找到一位懂現場、懂工種、懂成本、能溝通協調的人，逐步培養成為可以獨立負責工程的工務人才。 如果你熟悉老屋翻修，知道拆除、水電、泥作、木作之間如何銜接，也能看懂施工圖、與工班溝通，我們會非常歡迎你加入。 一、工程現場管理 協助工地進度安排與現場管理 協調拆除、水電、泥作、木作、油漆等工班 追蹤施工進度、施工品質及現場問題 協助處理工程現場突發狀況 工程前、中、後期現場巡查與紀錄 二、工程成本與估價 協助工程數量估算及成本抓取 能看懂施工圖並了解施工內容 協助廠商／工班詢價與比價 掌握材料、人工及各工種工程成本 協助製作工程報價及成本表 三、追加減及工程變更 協助現場追加、減項及變更項目的確認 追蹤追加減工程數量及金額 協助與工班、設計師及客戶確認工程內容 確保工程變更內容與實際施工一致 四、客戶與工班溝通 協助設計師與客戶進行工程溝通 協調工班進場、施工順序及工程界面 協助處理客戶對施工進度及工程品質的問題 建立良好的工班及廠商合作關係

1. 負責工程估價、預算編列及成本控管 2. 熟悉圖面判讀、數量計算、單價分析與發包比價 3. 具室內裝修或工程估價實務經驗 4. 可獨立作業，具跨部門溝通能力 5. 有管理估價人員經驗者佳 7. 細心且善於全面性思考 8. 抗壓性強 9. 其他主管交辦事項 10.公司將導入AI與數位化工具,以提升估價效率

1.具機電五大系統規劃版、施工版、竣工版圖面審查，清圖能力。 2.具標前拆分系統圖面，標單能力。 3.具估算設備、材料(含另件五金)等能力 4.具標前詢價、成本分析及訂定預算能力。 5.具追加減數量、審查、核對能力。 6.擅長CAN CAD估算繪圖系統軟體尤佳。 7.熟悉 Excel，偉盟系統等office作業軟體。 8.上級交辦事項。