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您正在找人力/外勞仲介的工作,共計709筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務專員(高雄)

    月薪 30000~50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務(營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜(客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護(客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限年收破百不是夢!歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊!無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊,開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人歡迎前來面試
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  • 業務專員

    月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務(營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜(客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護(客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限年收破百不是夢!歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊!無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊,開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人歡迎前來面試
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  • 管理部副總_知名外勞仲介公司 (3007975)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.協助董事長及上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3.監督部門員工工作情形 4.教導所屬部門員工給予需要協助 5.客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6.制定部門人力編制及工作職掌,有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與人員溝通協調 7.公司最新資訊傳遞給部門人員(如:內容、目的、因應之話術) 8.協助及指導服務專員(如:客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9.服務人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 12.客訴案件處理 任職資格 1.人力仲介經驗10年 (製造業 或 營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年 具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照
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  • 顧問

    月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
  • (內部職位)招募助理專員 無經驗可(高雄) D84

    月薪 30000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    想成為獨當一面的HR嗎? 想學會如何由零到有的完成一整個大型專案的秘訣嗎? 沒經驗沒關係,我們給予完整的培訓。 如果以下任務引起你的熱情,那就按下"申請鍵"讓我們來場交流吧! 工作內容: 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 薪資待遇: 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 勞保、健保、勞退、年度特休 免費各式在職訓練課程 條件: 大學以上畢業,個性活潑喜歡與人群接觸,主動積極有企圖心,獨立負責,可配合活動檔期假日巡點
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  • 【擴編招募】金融業招募顧問 (Financial Recruitment Consultant)|無經驗可+完整導師培訓|底薪+無上限高獎金

    月薪 40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【關於我們與這個職位】 我們正在尋找充滿野心與熱情的夥伴加入我們的「金融派遣招募團隊」! 金融業是目前市場上人才需求量最大、最穩定的產業之一。作為此領域的招募顧問,您將在步調快速(Fast-paced)的環境中,協助國內外知名銀行、保險與證券公司尋找合適的派遣專才。 這不是一份單純的行政人資工作,而是一份結合**「人際溝通」、「業務銷售」與「專案管理」**的挑戰性職位。如果您渴望在短時間內累積大量人脈、磨練談判技巧,並爭取優渥的獎金,這裡是您的最佳起點! 【您將負責的工作內容 Key Responsibilities】 這是一份 360度全方位的顧問工作,您將同時經營「企業客戶」與「求職者」: 1. 人才招募與甄選 (Candidate Side): 運用多種管道(Job Board, LinkedIn, Database)開發並篩選合適的金融人才。 進行電話訪談與面試,評估求職者特質,並提供職涯建議與面試輔導。 維繫人才庫關係,成為求職者信任的職涯夥伴。 2. 客戶關係經營 (Client Side): 與金融業客戶(HR或部門主管)保持密切聯繫,精準掌握招募需求(Job Order)。 提供市場人才動態建議,協助客戶解決用人痛點。 協調面試安排、薪資談判及錄取報到流程。 3. 專案管理 (Project Management): 管理派遣人員的入職、續約與離職流程。 達成個人與團隊的績效目標(KPIs)。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假
  • ◆彈性上下班時間◆招募助理顧問◆無相關經驗可◆挑戰獎金工作 (高雄) D84

    月薪 30000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    想成為獨當一面的HR嗎? 想學會如何由零到有的完成一整個大型專案的秘訣嗎? 沒經驗沒關係,我們給予完整的培訓。 如果以下任務引起你的熱情,那就按下"申請鍵"讓我們來場交流吧! 工作內容: 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(1年約2~3次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 薪資待遇: 固定保障月薪(依學經歷核薪)+績效獎金+福委會福利 穩定上班時間: 周一~周五,依紅字放假 彈性上班時間:08:00~10:00 (下班時間往後推算,例如08~17) 固定午休1小時:12:30~13:30 條件: 大學以上畢業,個性活潑喜歡與人群接觸,主動積極有企圖心,獨立負責,可配合活動檔期假日巡點
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  • 【香港商物流大廠人資助理】【約聘一年】【保證月薪50K】#TC

    月薪 50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    產業類別➡️儲配/運輸物流業 工作內容➡️ 1.候選人面試與評估 2.與用人主管協作溝通招募需求 3.招募專案執行(大量招募 / 專案招募/常態招募) 4.人才開發與招募平台經營 上班時間➡️09:00-18:00(不太需要加班) 薪資福利➡️月薪50000 休假方式➡️週休二日見紅休 工作地點➡️大園區大觀路269號(喜來登酒店3分鐘) 伙 食➡️自理 ✨快速一對一應徵詢問,訊息24H內回覆,求職免擔心免害羞✨ ☑️【電洽☎0916839330,找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱or截圖】 ☑️一鍵加好友 https://lin.ee/YEJU4eS
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  • AL-新加坡商立可人事 獵才顧問,歡迎大學畢業新鮮人!

    月薪 35000元 台北市信義區 無工作經驗
    🏢 新加坡商立可人事顧問有限公司始於1996年,擁有超過400名專業顧問,服務遍及新加坡、台北、香港及馬來西亞。我們以優質人事顧問服務為核心,致力於縮短企業與人才間的距離,助力客戶實現理想目標!作為新加坡最佳企業,我們相信每一位員工的努力都是公司成功的重要基礎,期待你加入成為我們成功故事的一部分! 🎯 你的工作任務 1. 協助客戶進行招募與人才甄選,發掘最適合的人才。 2. 提供企業人力資源解決方案,協助完成組織發展目標。 3. 維繫與拓展客戶關係,了解市場需求,提供最適化的服務。 4. 參與專案規劃與執行,提升團隊整體效能。 🎉 福利與成長機會 - 年終獎金、績效獎金、激勵獎金,成就直接有回報! - 員工生日禮金、生理假、全勤獎金,細膩關懷實現生活平衡。 - 分紅入股機會,讓你與公司共同成長! - 提供員工健檢、團保、職災保險,健康保障加倍! - 週休二日與特別休假,讓工作與休息完美結合。 - 專業培訓與廣大成長空間,助你擴展視野,提升能力。 📢 邀請函:成為我們高效團隊的一員,彈性挑戰、多元學習,等你來!
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  • 【內部正式職務】業務型HR @新竹市 #踏入人力資源的第一步#學習業務與面試技能#無經驗者可- H67

    月薪 30000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,協助人才找工作;提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案,有和我們一樣的熱情,歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問,協助求職者找到最適合工作,幫助企業挖掘到最適配人才,IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性;工作步調將會充滿變化,也充滿成就感。你主要負責的將會是: ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析,建立和開拓人才搜尋渠道,掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件: • 積極主動,學習能力強 • 反應快,抗壓性高 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向 純招募工作,非行政職位,每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外,達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作!
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