轉職熱搜工作

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 5.協助處理發包估價等工程相關行政事務

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1.客戶訂單處理並追蹤交期 2.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 3.保持廠商與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助其他主管交辦事宜

訂單建立、出貨進度追蹤與異常回報 與生產／倉儲單位協調出貨排程 協助業務報價、合約整理及文件建檔 定期整理銷售數據或出貨報表 👥 客戶關係與客服處理 🧾 行政與內部支援 🏭 訂單與生產進度同步確認（交期控管） 協助BOM、產品資料管理 出貨文件（如裝箱單、出貨單）整理 基本品質問題回報與紀錄

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 9.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 10.向客戶報價、處理客戶訂單

工作內容:1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.顧客連絡資料整理 5.出貨、訂單之處理及整理 6.負責部門相關文件之整理7. 操作電腦進銷存軟體,進行所有倉儲進出貨及帳務作業8.協助盤點公司進/存貨9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度)10.倉庫驗貨下貨、現場調度處理11.退貨盤點表彙整

我們是一家專業從事LED聲光影產業相關技術與產品製造的公司，專注於提供高效能、高品質的聲光影技術解決方案，服務的對象遍布各縣市及各種不同產業。 工作內容： 1. 協助工程人員進行光電模組的前置準備、組裝及維修作業，確保產品運轉正常。 2. 參與LED系統的測試與校準，提供數據分析和性能優化建議。 3. 撰寫基本工程報告，維護進度記錄，並協助工程文件的管理與歸檔。 4. 跨部門溝通，支援專案行政事项，協助整合資源以完成任務。 電子相關科系畢業者佳，高中職以上學歷可，無須工作經驗，我們重視您的學習態度與積極心態。 歡迎對光電技術充滿熱忱的你加入我們的團隊，一起攜手推動科技創新與發展！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

➤ 職務說明 歡迎加入宜泓科技有限公司團隊！我們致力於向客戶維持KYOCERA事務機最高服務品質。我們相信，無論你的科系、工作經驗如何，只要你願意學習，支援團隊以及前輩們都會助你盡情成長，發揮所長，按部就班培訓成為企業內部高階經理人邁進。 ➤ 職務內容 1.協助主辦會計管理企業日常會計做帳事務 。 ➤ 獎金福利 *領先業界的公司分紅獎金及個人旅遊補助制度。 * 保障年薪13個月，近年平均14-16個月以上。 *表現優良每年固定調薪。 *年度績優員工個人國外旅遊獎勵。 ➤公司制度 * 完整的教育訓練，更有主管及前輩帶領學習、傳授畢生絕學。 * 充滿機會和挑戰的升遷制度，不論年資經歷，只論實力。 ➤ 我們希望你 * 具有旺盛的企圖心。 * 具備良好的溝通能力、自我管理能力與樂於學習的心。 * 具備基礎的電腦文書與網路概念。 * 抗壓性佳、喜愛挑戰、富有熱情、注重細節。 ➤ 我們的優勢 * 宜泓科技有限公司，制度完整，提供穩定的工作環境。 * 在這份工作中，你將學習到專業的企業管理能力。 無論您的學歷、工作經驗如何，我們都歡迎您加入我們的團隊。在這 裡，我們相信學習和成長是持續不斷的過程。我們提供完善的內部培訓。成為一名優秀的會計人員。因此，只需專注在用心學習工作中，成為專業經理人是早晚的事情！ 工作待遇 月薪30,000~35,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或表現而異) 工作性質 全職 上班地點 台北市內湖區新明路155號3樓 管理責任 不需負擔管理責任 上班時段 日班，08:30~18:00 (可適個人狀況彈性調整) 語文條件 英文 –– 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂 台語 –– 略懂 贊助提升語文能力

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1.維護招募系統，執行履歷審閱、人才篩選、面試安排及相關招募作業。 2.辦理勞保、健保及團體保險相關申報與管理作業。 3.負責員工出勤、請假及考勤資料之管理與維護。 4.辦理新人報到相關作業，並協助通識課程之講授與安排。 5.執行員工獎懲制度之管理與相關行政作業。 6.規劃年度教育訓練需求，並進行專業證照之管理與追蹤。 7.依據公司8S規範，確實執行各項工作任務。 8.辦理出差相關行政作業（含住宿、機票等安排）。 9.進行員工關懷與溝通，協助建立良好勞資關係。 10.辦理員工離職、退休等相關作業。 11.參與並執行人力資源相關專案。 12.其他主管交辦事項。 依應徵者之工作經歷與專業能力，任用為「人資專員」或「人資助理」。 人資專員：依工作經歷與專業能力敘薪。 人資助理：3萬以上。