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轉職熱搜工作

您正在找人事助理的工作,共計17448筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會計助理

    月薪 29500~32000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.製作帳務報表 2.會計部門的行政庶務 3.沖銷帳 4.核帳 5.協助會計處理銀行事務
  • 牙醫助理

    月薪 32000~42000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    跟診 1.配合醫師協助看診 2.器械整理和消毒 3.建立患者口腔衛生概念 4.維護診所環境整潔 櫃檯 1.診所櫃檯行政工作(掛號、批價等) 2.每日病歷登錄及檢查 3.健保局申報. 病歷抽查 4.病患的安排預約與關心 5.相關牙科諮詢
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務助理

    月薪 31000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理及回覆英文信件 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援
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  • 業務助理

    月薪 30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
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  • 業務助理

    月薪 29500元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
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    供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 業務助理

    月薪 29500元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
    1日回覆
  • 業務助理

    月薪 32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援
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  • 法務助理

    月薪 32000~36000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 追蹤及審閱合約流程,以確保標準作業程序。 2. 資料整理,建立與維護合約資料庫,以保持資料庫之完整性與即時性。 3. 辦理法務案件、調閱謄本、一般行政庶務或其他主管交辦事項。 4. 協助撰寫陳報狀,辦理公司對外之存證信函寄發、本票裁定、支付命令、拍賣抵押物及強制執行等事務。 5.需定期聯繫客戶通知繳款。 6.配合出差會勘,不定時因公務至外縣市出公差。 7.了解民事訴訟,強制執行法者佳。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 業務助理

    月薪 35000~40000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    一、訂單管理 1.客戶訂單接收、建檔及確認 2.訂單資料輸入正航ERP系統 3.追蹤訂單交期及出貨進度 二、客戶服務––協助回覆客戶詢價及報價作業 1.協助回覆客戶訂單及交期相關問題 2.協助處理客戶需求及客訴事項 三、業務行政––製作PO/PI、出貨單及相關文件 1.整理客戶資料及業務銷售報表 2.完成主管交辦事項 3.跨部門溝通:與採購、倉庫及品保部門協調 4.定期確認產品庫存及出貨事宜 5.安排出貨物流提貨、出口報關
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  • 【誠徵】行政助理

    月薪 31000元 台南市佳里區 工作經歷不拘
    1.執行人員招募、甄選、任用 2.每月出勤紀錄計算 3.鼎新ERP人事基本基料建置 4.熟悉勞動法令,員工關係、勞資爭議的預防與處理,並依照法規適時修正人事制度及管理辦法 5.年度人員考核作業 6.建教生及外籍勞工資料管理 7.各式申報及呈報資料收集 8.其他主管臨時交辦事項。
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