轉職熱搜工作

🔥【會計助理｜無經驗可・有經驗佳｜供午餐｜月休8天】🔥✨會計實務入門 × 能學到專業技能 × 穩定累積職涯價值✨ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，有經驗佳，依能力分配帳務內容 🔸 可接觸完整帳務流程，學得到實務經驗 🔸 有經驗者可快速上手，提升專業能力 🔸 會計技能具市場價值，未來發展性高 🔸 上班日提供午餐，工作更省心 🛠【工作內容】 1️⃣ 日常帳務記錄與分類處理 2️⃣ 協助財務報表與帳務對帳作業 3️⃣ 銀行往來與現金管理事項 4️⃣ 發票開立、進銷項核對與整理 5️⃣ 行政支援與辦公區域維護 ⏰【上班時間】08:00～17:00 📅【休假制度】月休8天（週日固定休，另安排排班輪值週六） 💰【薪資待遇】 🔸 無經驗：月薪30,000元起 🔸 有經驗：月薪35,000元起（依能力調整） 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退提撥 ✨ 職災保險、就業保險 ✨ 依法給付加班費 ✨ 特別休假（依勞基法規定） ✨ 中午供餐、年終獎金、員工聚餐 📍【工作地點】台中市霧峰區林森路89號 【應徵聯絡方式】 📞聯絡人：林先生 (04)2333-4833 👉 有興趣的朋友可以直接來電找林先生聊聊，了解一下工作內容，合適的話會幫您安排面試喔～ 👉 若不方便來電，也歡迎先投遞履歷，我們會主動與您聯繫 🔥 想往會計領域發展、學到實務又有穩定工作的機會，這份真的很可以，現在就把握機會！🔥

本公司目前正在招募，美髮儲備主管、美髮設計師、美髮助理、美髮設計師，保障薪資28590起！ 我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 2.接待客人、銷售相關美髮產品 3.執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 4.接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 5.清洗器材、設備及整體環境清潔。 6.主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 7.了解美髮用品使用，以及學習洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 8.學習最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 福利制度：全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、在職教育訓練、良好升遷制度。 提供勞保、健保、特別休假、產假、勞退提繳金。 一、 免材料費、免教育費、免助理費。 二、業界首創4-10個月晉升設計師。 三、客源充足 四、免費提供教育訓練課程。 設計師多元發展：講師、店主管。 講師：免費培訓、參與最新流行資訊、最新商品研發 店主管：店長➡️主任➡️經理，通通免出資免入股。提供店內分紅、績效獎勵。 聯絡電話：0981731857 人事聯絡人：均璘 Line ID: smilelove84 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 面試地點:屏東市廣東路702號

1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。

1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑‍💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。

1.ERP輸入、處理客戶訂單，聯繫倉儲並安排物流，將訂單資料存檔備份。 2.樣品/庫存資料整理與寄送。 3.接聽電話做適當轉接或紀錄。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.文件收發與貨品區定期整理。 6.訪客接待。 7.主管交辦事項。

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

想進入人資領域，但不希望只是處理行政庶務？ 我們正在尋找一位細心、主動，且對HR工作有興趣的夥伴，協助HR Team進行HR系統維護、教育訓練與員工學習發展相關作業。 這個職位將實際參與企業內部Learning & HR Operations工作，從HR系統與學習平台資料維護、課程管理、學習進度追蹤，到內部訓練活動支援，你將有機會了解企業如何透過制度、系統與學習資源，協助員工學習與內部訓練流程運作。 表現良好者，後續將有機會逐步接觸招募流程與其他HR相關專案支援，累積更完整的人資實務經驗。 如果你對HR、Learning & Development、教育訓練或員工學習相關工作有興趣，歡迎加入我們。 【工作內容】 •協助HR系統與相關平台資料維護，員工資料整理與後續追蹤 •協助線上課程管理、學習進度追蹤與教育訓練相關作業 •支援內部訓練活動與員工學習發展相關流程 •表現良好者，後續將有機會逐步接觸招募流程、面試安排與HR相關專案支援 【你將有機會接觸】 這不只是單純的行政支援工作，你將有機會接觸 HR 系統、教育訓練、課程管理與招募流程等實務內容，逐步累積企業人資經驗，培養跨部門溝通與流程協調能力，為未來 HR 職涯發展建立基礎。 【我們期待這樣的你】 •具成長心態，對HR、教育訓練或員工學習相關工作有興趣 •具責任感與主動追蹤能力，能確認工作進度與細節 •樂於溝通與團隊合作，願意協助提升員工體驗與HR服務品質 【我們希望你具備】 1.大學以上；人資、企管、外文、資訊管理等相關科系尤佳 2.具 1–2 年行政、人資或相關工作經驗，曾參與 HR、教育訓練、行政或相關實習者尤佳 3.具基本 Excel 與 Office 操作能力（如資料整理、篩選與簡易公式） 4.具備英文基本讀寫能力者佳 5.細心且具基本邏輯能力，能處理資料整理、進度追蹤與系統相關作業 6.具基本溝通與協調能力，願意與內部同仁合作 7.對HR、教育訓練、Learning & Development、HR Operations或招募工作有興趣 【工作資訊】 •職務類型：約聘人員（十個月） •表現良好者，後續將視組織需求與編制狀況，評估長期發展機會

1.全方位人資工作(薪資、出勤、招募、員工關係處理) 2.一般行政文書工作、熟悉文書作業和office軟體操作 3.各部門歸檔及會簽文件 4.其他主管交辦事項