轉職熱搜工作

1.總務工作 大門保全、庶務性水、電、宿舍、廠區環境維護 2.廠務工作 消防、工安職災、生活廢棄物管理 3.廠務行政 員工伙食、車輛管理、廠區安全監控 4.供應商管理 協助採購供應商搜尋與管理 設備維修發包 廠房維修與專案管理 稽核進廠作業安全、環境清潔、紀律管理 5.具安全衛生管理證照或曾接受訓練者佳

1.協同工務所(工務部)，主導編列執行預算。 2.依據採購發包時程表，跟催工務所(工務部)，提送採購發包申請文件。 3.協同工務部，審查採購發包文件(合約及報價單)，是否符合設計及執行預算。 4.工程採購發包詢、議、比價及簽辦作業及資料整合及追蹤進度。 5. 分包合約簽訂、分發管理。 6.工程估驗計價請款審查。 7. 合約疑義糾紛，澄清及協助排除。 8.工程變更追加減案審查。 9.大宗物料追蹤及採購時間點建議。 10.合格分包商建立及尋訪 。 11.需熟ERP系統，進行合約、變更追加減等內部文件建檔及管理。 *熟採購發包、廠商議價談判溝通協調與簽訂合約佳~ *協助其他機電/土建工程相關行政庶務作業。 *可獨立作業，主動積極，負責細心。 *具有相關公共工程經驗佳/自主性強能獨立作業及資料彙整者佳。 *擅電腦excel、word 行政文書相關等作業。

📌 📋 你將會： 1. 統籌總經理行程、會議安排與國內外出差規劃 2. 整理會議資料、製作簡報與追蹤會議決議執行情形 3. 協調跨部門專案進度，彙整工作成果與待辦事項 4. 處理商務文件、報表、合約及重要資料，確保內容完整與機密性 5. 協助客戶、供應商及合作夥伴的聯繫與資訊傳遞 6. 蒐集市場、產業及貿易相關資訊，整理分析結果供決策參考 7. 協助預算、費用及營運數據彙整，製作管理報表 8. 協助追蹤進出口流程、貿易法規與相關文件作業 9. 使用Microsoft Office製作簡報、表格、報告及各類行政文件 10. 協助辦公室營運、人力安排及各項管理制度執行 🚀 如果你擅長整合資訊、掌握進度，並能在多項任務間精準安排優先順序，歡迎加入我們！一起參與貿易代理業務與公司營運，讓每一次執行都更有效率！

1. 需出差至外縣市案場實地勘查、測量、繪製 2. 施工圖面識圖、Autocad、SolidWorks 繪圖 3.負責太陽光電系統結構支架、土木設施、職業安全衛生設施、附屬設施繪製圖面 (平面圖/立面圖/剖面圖/零件圖/加工圖/細部接合圖/施工圖) 4. 圖面檢討、釋疑、整合、修改(需與結構技師、現場施工人員、業主溝通案件內容) 5. 依圖面進行案場材料計算、BOM表製作 6. 行政事項處理及主管交辦事項。 7. 具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 8.無太陽能案場設計繪圖相關工作經驗者可。 距離不是問題｜我們幫你減輕通勤與住宿負擔！ 為吸引優秀人才加入，公司提供以下補助： 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算（不重複計算來回） ・單趟距離超過10KM，每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元

乙泰通運｜誠徵 北部營運經理（Management Trainee） 【不僅是駕駛管理，更是顧客的交通後盾】 乙泰通運正處於品牌升級的關鍵時刻。我們在找的不是一位傳統的調度員，而是一位具備專業技術背景，且能與頂尖科技企業對接的「營運經理人」。 如果您擁有職業大客車執照，卻不想止步於單純開車，乙泰將提供您從一線實務跨入區域管理的最佳職涯賽道。 ＜職務定位＞ 本職務為主管培訓與營運管理職， 負責北部地區之整體營運與管理， 為公司未來區域經理／營運主管之重要培養職位。 ＜主要工作內容＞ 營運策略執行： 主導北部顧客交通運輸專案，優化車輛調度邏輯，確保營運效能極大化。 關鍵客戶維繫： 代表乙泰對接科技大廠，維繫雙方合作關係並精準對接客戶需求。 車隊戰隊管理： 協同站長指導駕駛團隊，落實出勤紀律、行車安全與專業服務品質。 現場應變與維修監督： 即時處置突發交通事件，並監督車輛保修進度，確保營運不中斷。 安全教育推動： 定期規劃安全講習，轉化交通法規為標準作業流程，打造零事故車隊。 ＜我們對您的期待＞ 硬實力： 必備【職業大客車駕照】，且近三年無重大肇事或酒駕紀錄（需附良民證）。 軟實力： 具備危機應變的冷靜與服務熱忱，能從客戶的需求中找到最優解。 管理魂： 具備領導風範，能引領駕駛內勤團隊達成公司營運目標。 ＜工作據點＞ 北部地區（深耕北部科技圈營運網）

一. 工作內容 1. 計畫書撰寫： 負責政府補助計畫、研發創新計畫、醫院合作計畫及企業營運計畫之企劃與撰寫。 2. 專案規劃與提案： 依公司發展策略，進行專案規劃、資料蒐集、可行性分析、預算編列及提案簡報製作。 3. 計畫申請與執行： 負責計畫申請文件準備、送件作業、審查簡報、進度追蹤及成果報告撰寫。 4. 經營管理協助： 協助總經理推動營運策略、年度工作計畫及重要專案，追蹤決策執行成果。 5. 跨部門溝通協調： 整合研發、業務、財務及行政部門資訊，確保各項計畫順利推動。 6. 對外合作與專案推進： 協助醫院、政府機關、學術機構及企業合作計畫之洽談與執行。 7. 營運分析與簡報製作： 彙整營運數據、專案成果及市場資訊，製作經營管理報告與提案簡報。 8. 主管交辦專案： 執行總經理交辦之重要企劃及經營管理事項。 二. 必備條件 1. 曾實際撰寫並成功申請政府補助或研發計畫。 2. 具備獨立撰寫完整計畫書及企劃提案的能力。 3. 熟悉政府補助計畫、研發計畫或企業專案申請流程者佳。 4. 具備資料分析、預算編列、專案管理及簡報製作能力。 5. 文字表達流暢、邏輯清晰，具良好跨部門溝通協調能力。 6. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 三. 加分條件 1. 具備政府補助計畫書獨立撰寫能力，包含 SBIR、SIIR、CITD、地方型產業創新研發計畫等。 2. 具政府補助計畫申請、審查簡報、預算編列、期中期末報告及結案實務經驗。 3. 具 PMP、CAPM 或其他專案管理相關證照者尤佳。 4. 曾參與政府補助計畫撰寫實務、研發管理或計畫經費核銷相關專業訓練者佳。 5. 具醫療生技、精準醫療、醫療器材或醫學檢測產業相關計畫撰寫經驗者優先。 6. 面試時須能提供過往計畫撰寫實績及具體成果，機密內容可遮蔽。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※需配合20點前各時段排班，月休10天，另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.穩定長久、需輪班。 5.排休制：見紅排休。 6.熟稔行政事務：收發信件、系統操作。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。 8.上班時間為0800-1700、0900-1800、1000-1900，三個時段。

櫃台事務協助。 處理日常客戶接待與相關庶務工作。 基本文書處理。 執行資料歸檔、文件整理與輸入系統作業。 熟官網後台 程式語言。 協助更新官網資料，做基本程式設計調整。 熟悉Illustrator, PhotoShop 有經營IG/FB尤佳。 負責簡單圖文設計與社群媒體內容更新維護。 (夜校生佳)。