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醫療專業職類的跨領域人才發展 我們需要0到1的幕僚型人才，擁有面對挑戰的正面心態、不怕觸碰新事物及新環境。 1、單位內流程優化規劃與執行。 2、體系專業人才發展規劃與績效評估。 3、醫療專業人才輔導與溝通窗口。 4、新專案策畫、專案管理與追蹤。 5、主管交辦事宜。

深耕競爭力，招募人材，誠徵大學以上畢，具經驗，反應靈敏、邏輯思考口才佳、擅協調、溝通、交涉。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作。)

【行政專員】誠徵中！ 🎯 你的工作挑戰 : 1. 基本文件處理 (會使用WORD、EXCEL) 2. 各部門後勤支援與雇主聯絡服務 3. 跨部門溝通與協調 4. 主管交辦任務 ✅ 須具備條件: 1. 細心、負責任的正向態度 2. 溝通協調良好，具團隊合作精神

1. 負責進口相關業務之系統輸入與核對。 2. 負責原料倉庫空間規劃、庫存盤點。 3. 需配合定期與不定期盤點作業。 4. 協助進口原料相關行政作業。 5. 協助跨單位協調。 6. 主管交辦事項。

本職位將進入為期 3～6 個月的教務實作與管理培訓期，表現優良者將調薪並升任正式副教室長。 如果你熱愛教育現場，喜歡規劃與管理、樂於協助孩子成長， 我們正在尋找一位「可以一起打拚的副手」——也許就是你！ 【工作內容】 1）與教室長共同規劃招生策略、行銷與學期專案活動 2）家長與學生接待、課程說明與關係維繫 3）學生點名、成績紀錄、上課追蹤與學習成效回報 4）教室環境維護與教學物資整備 5）排課支援、教師協調與現場突發狀況處理 6）每日班務系統操作與例行檢查 【這份工作適合什麼個性的夥伴？】 1）喜歡與人互動，有良好的人際溝通與傾聽能力 2）工作有責任感，面對挑戰能積極回應、靈活處理 3）注重細節，善於組織、規劃與時間管理 4）對教育與青少年輔導工作有熱情者佳 【上班時間及休假制度】 上班時間：週一至週五 14:30~22:30、週六 09:30~17:30。依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日則休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 各項獎金：每月績效獎金、各期競賽活動獎金。 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定。 其他福利：不定期聚餐、年節禮金禮品。

1. 孰悉進出口報關文件 2. 處理報關相關業務與聯絡貨運及船運、快遞相關事宜 3. 處理客戶出貨及報價相關要求, 標籤印製及貼附, 出貨序號報表提供….等. 4. 孰悉ERP系統: 進貨/銷貨/存貨/費用的申請及異動的單據的繕打和追蹤等(鼎新ERP佳) 5. 其他辦公室行政庶務, 完成主管其他交辦事項等 6.具備識圖能力

(一) 辦媒合成功補習班外師工作證，簽證，居留證。 (二) 協助外師準備上班事宜：辦工作証，接機處理，找房，簽約，健檢等。 (三) 協助外師抵台前準備事宜。 (四) 整理檢查專案需求，撰寫定期報告。 (五) 按照規定，舉辦外師相關研習。 (六) 與公司專管合作，適時回報，確認標案順利進行。 (七) 每月拜訪學校與外師並看課。 (八) 其他交辦事項，得因業務需要調整。

1. 協助處理客戶所提出產品相關問題及支援服務。 2. 協助同仁及客戶在產品上的教育訓練以及展示。 3. 定期與主管檢視顧客滿意度，提升客服體驗。 4. 完成主管交辦事項。 5. 需具備開車上路之能力。

※尋找 AI 時代的金融建築師：AI 數金營運管理專員 在這裡，你不是在執行流程，而是在重塑金融的未來。 你是否在尋找一個能將 AI 理想轉化為實體戰果的舞台？ 在 AI 數金事業群，我們拒絕平庸的行政作業。我們是一個擁有新創基因的銀行團隊，專注於用科技挑戰傳統。現在，我們需要一位具備活動策劃魂與 AI 數位力的頂尖夥伴，與我們一同站在金融轉型的最前線。 ________________________________________ ※這份工作將帶給你... • 頂尖視野的直達梯： 你將直接參與銀行高層專案，近距離觀察決策如何誕生，並用你的專業簡報發揮影響力。 • AI 技能的極致練兵場： 從數據收集到影音自動化，我們鼓勵你用 AI 解決一切低效問題。 • 從 0 到 1 的成就感： 這裡沒有標準答案。從一個點子到專案/產品落地，只要符合主管機關金融規範，你就是那個推動齒輪的關鍵力量。 ________________________________________ ※你的挑戰清單（工作內容） 1. AI 驅動的數據研查： 深入研究數位金融趨勢，運用 AI 工具進行高效數位金融資料收集與商業分析。 2. 事業群活動策劃： 負責事業群關鍵活動（如業務研討會、春酒誓師大會、部門會議等）的策劃與執行，並運用 AI 軟體獨立完成高品質的影片與簡報製作。 3. 核心決策支援： 協助製作高階長官專案報告，將複雜數據轉化為具備商業洞察的視覺化內容。 4. 數位治理守護者：深入瞭解各項創新金融商品及相關法令規範，以嚴謹邏輯執行每月內控查核，作為事業群與總行稽核處及主管機關間的溝通橋樑，守護創新的每一步。 5. 流程自動化專家： 協助處理部門行政，並透過 AI 工具（如 n8n）優化作業流程，實現營運自動化。

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