轉職熱搜工作

出缺勤管理 召募、任用業務執行 人事相關業務執行 各項請款作業 有關外來與內部資訊傳遞 辦法制定與修訂 其他庶務性管理 外勞相關事宜(聯絡窗口) 各項補助申請 主管交辦事宜

1. 協助行政庶物與總務 2. 文件整理、歸檔，確保資料完整及正確 3. 熟悉辦公軟體應用，處理文件製作 4. 負責協助公司內外部工作排程事宜及外勤相關支持工作 5. 環境維護整理 6. 主管交辦事務 歡迎加入我們的行列，讓我們一起完成更多挑戰性的任務！立即投遞履歷吧！

1. 負責人才招募流程（刊登、篩選、邀約、面試安排）。 2. 建立團隊人才資料庫，追蹤轉正與留任狀況。 3. 協助規劃團隊活動、新人訓練及開店人力配置。 4. 與主管協作，優化招募話術與品牌形象。 5. 無經驗可。

1.協助ERP專案計畫推行。 2.協助各單位ERP操作之教導。 3.ERP異常狀況及資料處理。 4.協助ERP相關流程、輔導及執行狀況稽核和檢討及反映。 5.協助主管交辦事項。 6.其他文書作業。

1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 ***對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動，可以成為公司各部門的橋樑，同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力

工作內容： 1. 外出郵局寄信、文具採買、市政單位交付文件。 2. 案件資料輸入編輯、掃描列印、整理裝訂（熟悉使用Word文書及相關系統操作）。 3. 辦公室環境維護。 4. 資料整理、建立並更新檔案。 5. 協助其他相關行政事項。 *有汽車駕照並可上路*

1.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 2.社區財報製作及財務相關作業。 3.廠商聯繫與洽談事宜。 4.協助社區召開會議並執行會議決議事項。 5.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 6.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 7.協助員工聘僱、任用、離職等流程 8.處理辦公室日常行政庶務需求，如文書處理、寄信及工作環境整理，以確保辦公空間井然有序。