轉職熱搜工作

【職缺亮點】 -跨領域行政經驗：同時接觸 HR、總務、採購、廠務及環安衛等不同面向。 -人員管理經驗：完整參與派遣人員從招募、報到、出勤管理到轉正之流程。 -廠區管理經驗：深入了解廠區日常營運及行政管理流程。 -跨部門協作：與 HR、營運單位、廠商及各部門保持密切溝通，培養協調與問題處理能力。 -職涯發展多元：可依個人興趣及專長，往 HR、人事行政、總務、廠務或環安衛等方向發展。 【工作內容】 -協助正職及派遣人員招募、面談安排、錄取及報到相關作業。 -負責派遣人員出勤管理、異常追蹤、資料維護及每月請款核對。 -辦理派遣人員轉正及 PPE 發放管理。 -協助廠區總務、採購、門禁、制服及資材等日常行政作業。 -執行廠區現場巡檢，協助缺失追蹤及改善。 -協助客戶稽核、勞動檢查及環安衛相關資料整理。 -協助廠商進廠維保及相關行政聯繫。 -其他主管交辦事項。 【條件要求｜Requirements】 -具備良好的溝通能力及跨部門協調能力。 -做事細心、負責，具備良好的資料整理及追蹤能力。 -能同時處理多項任務，具備良好的時間管理及工作優先順序判斷能力。 -熟悉 Office 文書軟體操作。 -具人資、總務、廠務、行政或派遣人員管理經驗者佳。 -具製造業、物流、倉儲或廠區相關工作經驗者佳。 -具環安衛、稽核或勞動法規相關經驗者佳。

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

獵才產業的實習機會來了！ 如果你對「人」有興趣，想了解一個人為什麼適合某個職涯，這會是一個很好的起點。 這個角色的核心不是行政，而是—— 👉 幫公司找到未來的獵頭顧問 你會接觸到真正的人才市場，學習如何觀察人、判斷人，甚至影響一個人的職涯選擇。 【工作內容】 透過人力平台跟社群平台搜尋潛在顧問人選 主動接觸候選人（訊息 / 初步溝通） 協助評估人選是否適合獵頭顧問角色 建立與維護人才資料庫（pipeline） 協助雇主品牌與招募內容經營（如 IG / 文案） 其他招募相關專案支援 👉 表現優秀者可進一步： 參與面談 學習人才判斷與招募策略 【工作時間】 週一至週五 09:30-18:30（每週最少配合3.5天，每天最少配合7小時，為期至少3個月，可討論） 【你可以學習到】 如何判斷一個人是否適合某個職涯 招募與人才市場的實際運作 溝通與說服能力（不是只有行政） 商業思維（client / candidate 角度） 【我們在找這樣的人】 對「人」與「職涯」有興趣 主動、願意開口（不怕陌生開發） 喜歡觀察人、分析人 未來有興趣往業務 / 顧問 / HR發展 👉 加分： 有社團 / 業務 / 招募經驗 熟悉 LinkedIn / IG

1.辦理本署單位預算歲出類、歲入類及代收經費類憑證、傳票、付款憑單之分類、號碼登錄、裝訂、整理、建檔及保管。 2.辦理特別預算憑證、傳票、付款憑單之分類、號碼登錄、裝訂、整理、建檔及保管。 3.辦理原始憑證、傳票、付款憑單調卷申請及事後歸檔事宜。 4.一般行政(業務費10萬元以下)審核、傳票及付款憑單編製、停車場補助計畫懸帳清理、賸餘款及結案等相關事宜。 5.撥還零用金及臺灣銀行電子支付款事項。 6.臨時交辦事項。

工作內容： 1. 負責庫房之物料分類、出入庫、儲位及盤點管理。 2. 收發貨物及物流派車調度。 3. 維護庫存資料，確保帳務與實際庫存一致。 4. 輔助辦公室與宿舍之日常管理及設備修繕及各項行政庶務(如文件收發、出差安排等)。 5. 完成主管交辦事項。 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪 年薪可上看16個月

工作地點｜ 台北市中山區(靠近雙連、中山捷運站) 職務亮點｜ • 跨國協作：直接參與台灣分公司與總公司網路架構對接與維護 • 技術廣度：從 Server 架設、管理到資訊安全策略執行，完整掌握企業 Infra • 專業成長：深入了解企業 IT 運作與跨部門協作流程 • 挑戰與成就感：工作成果直接影響公司網路安全與運作效率 主要工作內容｜ • 網路系統與伺服器管理，確保企業 IT 基礎建設穩定運作 • 資訊安全管理與策略執行，維護公司資產安全 • 技術支援與設備對應，提供內部使用者與業務單位技術協助 • 熟練 「報連商」流程：問題回報、聯絡協調、商務處理與重點整理說明 • 與內部同仁溝通協調，確保網路系統順暢運作 • 協助 ERP、CRM 等企業系統之操作管理、問題排除及功能優化。 • 負責系統測試、上線及後續維運追蹤。 條件要求｜ • 具備完整 網路架構知識（Firewall、Server 等） • 有企業 IT / 系統管理或網路管理（Infra / MIS）相關工作經驗 • 具備跨部門協作與報連商能力 • 細心、負責，能處理突發網路或設備異常 薪資福利｜ • 月／季績效獎金 • 夏季獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 完善的績效獎勵制度 • 明確的職涯發展及升遷制度 職涯發展｜ 不僅限於日常 IT 系統維運，更能深入了解企業營運流程，參與內部系統優化、數據應用及各項 IT 專案。 隨著經驗累積，將逐步培養需求分析、系統規劃、專案管理及跨部門溝通等能力，未來可依個人專長往 企業系統、數據分析、IT 專案管理、資訊安全或數位轉型等方向發展。 透過實際參與公司各項資訊專案，累積從「系統執行」到「解決企業問題」的完整 IT 能力，並朝專業 MIS／Business IT 人才及管理職發展。

【這份工作，你將展現的影響力】 專櫃帳務與合約管理： 深度接觸百貨分帳邏輯，確保與廠商間的帳務往來正確無誤。 核心流程管控： 負責請款審核、傳票作業及發票管理，建立嚴謹的財務防火牆。 資產與禮券營運： 管理商場營運利器——禮券的銷售與領用，直接支援行銷第一線。 決策數據支持： 製作關鍵財務報表，成為管理層營運分析的重要依據。 . 【工作內容詳述】 1.專櫃帳務處理及抽成運算。 2.專櫃合約行政管理與核對。 3.費用請款審核及傳票編製。 4.發票領用管理及相關帳務控管。 5.定期財務報表編製與分析。 6.禮券銷售、領用及核銷管理。 . 【我們在找這樣的你】 細心與邏輯並重： 百貨帳務繁雜，我們需要能與數字共舞、且對細節有高度耐心的你。 具備專業溝通力： 需與專櫃廠商、各店營運團隊溝通協作，財務專業也要有溫暖的人際互動。 職涯進階規劃： 對零售業、百貨業有熱情，期望在穩定大型集團內尋求長期發展。 條件加分： 具會計、財務、商管背景，或有零售/餐飲相關帳務經驗者尤佳。 . 【加入的亮點福利】 穩定且成長的舞台： 全台連鎖經營，升遷管道透明。 專業養成計畫： 完整的帳務操作與商場營運邏輯培訓，讓你迅速成為百貨財務專家。 跨店專案機會： 表現出色者可參與新店開幕或跨店財務專案，拓展職涯視野。 . 【應徵方式】 如果你渴望在充满活力的零售環境中，運用你的會計、行政專業發揮影響力，誠摯邀請你的加入！ 請點擊「應徵」按鈕，與我們一起啟動你的精彩職涯。 . ✧✧✧快速應徵捷徑✧✧✧ 截圖本職缺貼文並加入LINE ID:@jqb1419t，以利盡快安排聯繫

❤ 聯繫方式：@561tqzcp (優信人資 張s) 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐優先安排⭐ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📍工作地點： 新北市中和區建康路 - ⏰上班時間： 09:00–18:00｜午休12:00–13:00 ✅不加班、準時下班 - 📅休假制度： 週休二日 - 💰薪資待遇： 時薪 200 元（穩定給付、不扣薪） - 📝工作內容： 1. 協助律師助理整理文書資料、資料核對、貼標籤、製作總表 2. 需要細心、專注，可長時間處理大量文字與數據核對 - 🎁員工福利（超優惠） 🍱 免費供中餐，不用自備餐、省餐費 🛡️ 完整公司團保：意外險100萬 + 醫療險3萬 + 住院日額1000元/天 🎊 滿3個月享獨家福利：三節禮金/禮品、結婚生育禮金、喪儀慰問金 - ✅ 想找單純文書、壓力低的工讀 ✅ 想要準時下班、不用加班的穩定工作 ✅ 細心仔細、願意長期配合資料整理作業 - ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ❤ 聯繫方式：@561tqzcp (優信人資 張s) 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐優先安排⭐ 加入後請留言➤【姓名✚電話✚應徵職缺，我們會優先為您服務】★ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

工作地點｜ 台北市松山區(靠近台北大巨蛋) 職務亮點｜ • 知名外商品牌：制度完善、流程清楚，工作環境穩定 • 工作內容單純：以訂單處理與內勤客服為主，無需外勤 • 完整教育訓練：無光學背景也能快速學會 • 工作節奏穩定：適合喜歡行政與內勤工作的求職者 • 長期發展機會：可累積行政、訂單管理與客戶服務經驗 主要工作內容｜ • 整理與彙整客戶訂單資料，進行系統建檔與資料維護 • 協助產品出貨安排與整理 • 處理商品換貨與退貨相關作業 • 協助庫存資料整理與基本庫存管理 • 與客戶保持良好溝通，確認訂單內容與交期 條件要求｜ • 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word 等） 基本文書操作 • 個性細心、有耐心，能處理細節性工作 • 具備良好的邏輯思考與溝通能力 • 具備學習意願，能快速熟悉工作流程 • 可配合加班

【聘期】 115/3/2 至 115/7/15（依專案期程） 【工作地點】 台北市大安區復興南路一段303號 【上班時間】 週一至週五 08:30–17:30，午休時間：12:30–13:30 （需配合專案進度加班） 【工作內容】 1. 協助辦理 114 年度中小型服務業數位培能計畫補助案之審查作業。 2. 進行個案服務、案件聯繫與相關通知作業。 3. 彙整與整理商業服務業國內及國際相關資料。 4. 其他主管交辦事項與專案行政支援。 【條件要求】 大學以上學歷。 具法人相關工作經驗者尤佳。 相關科系背景佳：經濟、財經、商管、法律、會計等。 可配合專案時程與進度彈性加班。 【薪資待遇】 學士：月薪新台幣 31,300 ～ 38,000 元 （依學經歷標準敘薪） 【職務說明】 本職務為政府專案型工作，適合希望累積政策專案執行、補助審查與產業研究經驗者。可深入了解中小型服務業數位轉型政策與實務運作，對未來投入顧問、政策研究或專案管理相關職涯具加分效果。