轉職熱搜工作

1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.顧客連絡資料整理 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

1. 協助處理日常帳務記錄，包括收入支出分類及傳票登錄作業。 2. 核對應收應付款項，定期與供應商及客戶確認帳目明細。 3. 協助進行稅務申報，例如營業稅及綜合所得稅相關事項。 4. 管理及歸檔財務文件，確保資料完整性及便於追溯查閱。 5. 處理進銷存系統操作，並支援部門進出貨清點。 6. 負責日常費用審核與報銷，維護公司帳務準確性及透明度。 7. 協助主管處理臨時交辦事項，並支援部門行政管理事務。

1、 負責工務數據統計、報表彙編及工程檔案資料之歸檔與分類管理。 2、 與工務單位及內部相關單位溝通與協調。 3、 負責工程進度表填寫、資料比對，並至現場實際進度與系統資料之勾稽與覆核。 4、 擅長Word、Excel(有證照尤佳)、 AutoCAD，繕打50字/分以上。 5、 具備良好之溝通表達能力、細心度與邏輯比對能力，能適應團隊協作。 6、 處理其他日常庶務、行政事務及主管交辦事項。

【應聘計畫】 青銀共創打造在地智慧自在不老力 【工作內容】 1. 協助計畫之業務推動及各項活動辦理 2. 彙整計畫相關工作資料成果報告及製作簡報 3. 計畫經費管控與核銷 4. 網站維護與更新 5. 計畫主管交辦事項 【應聘條件】 1. 大學或研究所畢業，科系不限，研究所尤佳 2. 熟悉社區活動、網站維護、影像拍攝或美工設計者、中長期效益評估者尤佳 3. 對於推動高齡者活力生活有興趣者，或有籌劃或參與社區文化關懷、營造等在地實踐相關工作經驗者 4. 對於推動青銀共創、駐地工作站，及推動地方人才培育等，有興趣有想法者尤佳。 5. 具公文撰寫、專案企劃與經費核銷經驗者 6. 熟練電腦視窗軟體(Excel、Word等)、網頁製作及網路系統操作 7. 忠於職守、積極負責、善於溝通協調，且具抗壓性與團隊合作能力 【徵選作業流程】 誠摯邀請您加入本團隊。有意應聘者，請於115年9月21日（一）下午5：00前，將「學經歷」、「自傳」與「作品集」寄至 Email信箱：dept_cusr@stust.edu.tw，並煩請於履歷中表示申請計畫名稱。審核通過者將以電子郵件或電話通知面試與筆試時間，請您注意聯絡信箱；未通過者恕不另行通知，應徵資料逕行刪除。 【工作待遇及聘期】 1. 薪資：學士級36,300元/月起；碩士級助理41,500元/月起。 2. 聘期：實際起聘日期及聘期依甄聘狀況訂定，依實際到職日起先予試用3個月，將依您對計畫的熱忱與工作表現予以續聘。 【聯絡窗口】 校務研究暨永續發展推動中心葉小姐；(06) 2533131分機1301。 【甄選作業流程】：書面審查後通知筆面試

1.辦理本會「國際高等人力培訓外籍生獎學金計畫」，負責計畫執行、進度控管、學程評量及籌辦相關會議及活動。 2.辦理本會「友邦及友好國家專業華語教師派遣案」，負責計畫執行、進度控管、學程評量及籌辦相關會議與活動。 3.協助跨機關、跨學研機構及駐外館處之業務聯繫與協調。 4.須配合本組業務不定期國、內外出差。 5.其他國際教育訓練及專案推動相關行政事項。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務

【職位目的】 透過人事行政管理、勞動法令遵循、內部客戶服務及跨部門協作，確保公司人資作業合法合規且有效率地運行。 【工作內容】 1.人資合規與行政流程執行與管理：負責處理及維護人資相關合規行政作業，包含公文函文、公司用印申請，以及協助法院強制執行法扣案件、薪資扣押（含支票發放管理）等相關業務。 2.合規培訓與審計支援：協助籌備與執行人資合規相關培訓，並支援外部法規審計作業。 3.內部客戶服務：針對內部同仁與外部單位提供高品質的人資政策諮詢與協助。 4.跨部門與倉庫合作：與各倉儲物流中心及辦公室部門保持良好合作，協助落實健全且順暢的人資運作架構。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2.能細心處理文書作業及行政作業 3.具備良好之跨部門溝通、問題解決能力與持續化繁為簡的精神 4.熟悉各項Microsoft 工具應用(Word, PPT, Outlooks等)，且樂於接受新興科技工具之使用與開發 5.如對勞資關係、HR Compliance或物流/倉儲產業 有興趣或經驗者佳。 6.熟悉台灣勞基法及相關勞動法規，具備處理公文與法院扣押案件之實際經驗佳。 7.有汽機車駕照者佳 上班地點： TAO1-桃園市大園區建國路102號 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

☆週日固定休 ☆週六上班時間：10:30~16:00 ☆底薪+績效獎金 工作內容： 1.現場客戶接待 2.櫃檯帳務及訂單處理 3.病歷資料歸檔整理 4.現場流程安排 5.其他主管交辦之事項 福利制度： 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練

我們專注於汽機車維修服務，提供車輛保養、故障檢修及零件更換等相關服務，服務對象為汽車及機車車主，致力於提供穩定、專業的維修品質。 工作內容： 1. 負責汽機車維修零件之收貨、驗收、分類、建檔與入庫作業，確認品項、數量及規格與採購或出貨資料相符。 2. 依零件類別、車種、料號及使用狀態進行分類、標示與定位，維持倉儲空間整齊及存取效率。 3. 建立並維護零件庫存資料，使用電子表格或相關管理系統記錄零件進出、庫存數量及存放位置。 4. 依維修工單及技師需求準備、發放所需零件，並追蹤領料、退料及零件使用狀況。 5. 定期執行庫存盤點，核對實際庫存與系統資料，針對短缺、溢餘、損壞或帳料不符情形進行確認與處理。 6. 依零件使用頻率及維修需求進行庫存管理，協助提出補貨、採購及安全庫存調整建議。 7. 協助處理零件訂購、到貨追蹤、退換貨及瑕疵品回報，並與供應商及內部維修人員進行溝通協調。 8. 依汽機車基礎知識及零件規格，協助確認零件適用車種、規格與替代品資訊，降低錯料及漏料情形。 9. 整理及保存進貨單、領料單、退料單、盤點紀錄及相關文件，確保零件管理資料完整且便於查詢。 10. 維護零件倉儲環境、貨架及相關設備，落實物料防潮、防損及作業安全管理，並協助改善零件管理流程。 歡迎具備汽機車零件、倉儲管理或維修服務相關經驗，並熟悉庫存管理、文書處理及電子表格操作的人員加入我們。期待您運用細心、責任感與溝通協調能力，協助提升零件管理效率，立即投遞履歷，加入專業的汽機車維修服務團隊。