轉職熱搜工作

你是總經理辦公室的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為公司的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為這份工作可能跟你想像的不一樣

1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.徵才活動規劃與執行 4.訓練課程相關作業 5.主管交辦事項 6.部門任務協助，視門市需求支援

1.招募相關工作執行 2.員工到職、離職相關事務辦理 3.勞健保加退保 4.協助教育訓練相關行政工作 5.員工出缺勤管理 6.每月薪資、獎金計算 7.大專院校實習生相關事務辦理 8.其他主管交辦事項

1. 執行人才招募、甄選與任用作業。 2. 新進人員報到與考核相關作業。 3. 員工差勤管理作業。 4. 員工福利相關作業。 5. 其他主管交辦事項及行政事務。 【本職缺為總經銷公司職務相關福利制度與冠軍總部稍有不同，請依各公司制度規劃及面談說明為主】

1. 招募與任用 執行人才招募流程（104／1111／LinkedIn／社群／獵才等） 安排面試、履歷篩選與面談聯繫 協助主管進行人才評估與錄用流程 執行到職、離職、試用期追蹤作業 建立人才資料庫與招募管道維護 協助企業形象、雇主品牌與人才招募規劃 協助評估市場性 2. 人事與出勤管理 維護人事資料與組織名冊 管理出缺勤、加班、請假與排班資料 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資計算與薪資資料彙整 員工證明文件開立 3. 制度與流程管理 協助建立及優化人事制度與管理辦法 維護員工手冊與相關人資文件 配合公司ISO／ESG／內控制度執行 協助勞動法令遵循與制度更新 4. 教育訓練與績效管理 安排教育訓練與內部課程 訓練紀錄與成效追蹤 協助績效考核制度執行 協助員工職涯發展與人才培育規劃 協助專業證照資料管理 協助保險資料管理 5. 員工關係與行政支援 協助員工關懷與溝通協調 公司活動、福利制度與公告執行 跨部門行政協調與主管交辦事項 協助處理勞資相關問題 熟悉《勞基法》與勞動相關法令

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1. 接聽電話並負責記錄各項諮詢來電，回覆電子郵件。 2. 客戶資料建檔和訂單後續處理、協助產品報價、訂單整理等相關作業。 3. 協助外勤業務處理銷售相關行政事務、以支持銷售運作。 4. 操作ERP進銷存系統相關紀錄作業。 5. 出貨安排、管理商品出貨單單據。

我們是一間專注於家庭電器與設備用品零售的公司，致力於為客戶提供高品質的家用電器及相關設備。我們的核心客群包含需要提升生活便利性和品質的家庭以及注重產品性能與服務的消費者。 工作內容： 1. 負責日常行政作業，包括文書處理、檔案管理以及辦公室資源管理。 2. 接聽來電與處理來客接待，提供專業的客戶服務及相關資訊。 3. 協助安排技師行程，並做好技術支援相關的行政協助。 4. 負責庫存盤點及商品管理，確保門市商品狀態維持良好。 5. 維護客戶資料的準確性，定期更新資料庫並妥善管理客戶檔案。 6. 協助推廣門市活動與促銷方案，提升門市銷售表現。 7. 處理行政相關的報表製作，以及與其他部門的跨部門協調與溝通。 8. 熟悉基礎電腦操作，搭配辦公軟體執行相關工作。 9.應收 應付 款項處理 歡迎加入我們的團隊，與我們一同為顧客打造更便利且高品質的購物體驗！期待您的履歷，立即申請吧！