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🏢 忠彥工程顧問專注土木與景觀工程設計監造，長期承接公共工程，案源穩定。 團隊單純、有人帶領，可接觸工程專案流程，穩定中也能累積實務經驗。 📌 工作內容 📂 文件整理、資料建檔 📝 協助專案資料與報告整理 📊 進度簡單追蹤與資料彙整 📎 行政支援與主管交辦事項 👉 內勤為主，工作單純、有流程可學 🌟 工作特色 ✨ 有人帶，新手也能安心上手 ✨ 辦公室環境，作息穩定 ✨ 可接觸工程流程，累積實務經驗 🧠 我們在找 ✔ 基本文書能力 ✔ 細心負責、願意學習 ✔ 會看簡單圖面佳（不會也可學） 💬如果您 👉 想找一份穩定、單純、不複雜的工作 👉 無經驗可學，有人帶領上手 👉 具經驗者可發揮專長，並接觸工程專案流程 🎯 這份工作會很適合您 📩 請透過1111投履歷，合適者我們會主動邀約面試

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)行政庶務。 2.計畫人力招募、經費核銷、成果報告內容彙整等，外部單位溝通與協助辦理相關會議 3.其他主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.辦理計畫相關行政與執行作業(包含會議、課程、活動規劃與經費申請及核銷、與學校單位聯絡等事宜）。 2.負責計畫相關問卷、文件發放及收集、報告撰寫、成果彙整與統計分析，並配合主持人進行內容修訂與計畫執行相關工作。 3.協助推動與執行醫療品質與病人安全管理及相關業務。 4.其他主管交辦事項。

說明： 1.誠徵職務：專任研究助理 (學士及碩士級) 2.招募人數：1名(隨到隨招) 3.工作地點：林口長庚醫院管理部            (每月至桃園市復興區出差1-2次，公務派車且當日往返) 4.工作內容：   (1) 山地醫療推動及個案管理相關業務。   (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。   (3) 協助計畫收案及報告撰寫、需配合做社區調查及收案等。   (4) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求：國內外大學（不限科系）以上畢業 6.其他技能：熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 7.薪資福利：比照本院研究計畫標準，學士級第一年31,520元/月起(任職滿三個月，通過考   核後，薪資調為33,160元/月)，碩士級第一年36,050元/月起(任職滿三個月，通過考核   後，薪資調為37,890元/月)，福利內容：長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交   通車、勞健保、三節與生日禮金等，其他福利依院方規定辦理。  8.報名期限：即日起隨到隨招，直到額滿。    9.甄試日期：以e-mail或電話聯絡。 10.招募聯絡人：林口長庚管理部 賴先生(03-3281200轉3524) 11.林口長庚醫院院址：桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.意者將履歷自傳（請附照片）、畢業證書影本及能力證明相關文件    E-mail至j572@cgmh.org.tw，來件主旨請註明應徵職務，    請註明「姓名:XXX應徵：林口長庚管理部山地醫療研究助理」。立即安排面試。 2.如有相關問題，請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。

一、工作內容： 問卷收集或個案訪談、資料整理、經費核銷及其他交辦事務。 二、學經歷需求： 1.國內外大學(含)以上畢業，健康照護相關科系。 2.認真負責、願意學習。 三、工作地點：長庚科技大學、林口長庚醫院。 四、應檢附資料： 1.履歷表(含學經歷、照片、自傳、聯絡方式等)。 2.畢業證書。 五、薪資待遇： 學士級第1年36,400元/月，享端午、中秋、年終獎金、生日禮卷、可申請校內住宿、長庚醫院就醫優待。 六、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：曾雅涓老師 2.聯絡電話（分機）：03-2118999轉3424 3.聯絡人電子信箱：yachuantseng@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年5月31日前，將履歷表(含學經歷、照片、自傳、聯絡方式等) ，E-mail至yachuantseng@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵專任研究助理-應徵者姓名』。

深耕計畫-範疇四 「以轉譯導向乳癌巨量資料及生物資料庫平台及人工智能建置乳癌病人照顧智能化方案」 研究助理： 1. 參與資料庫建置 2. (第一年起) 乳癌臨床基因資料統計 3. (第二年起) 肺癌臨床基因資料統計 4. (第三年起) 大腸癌臨床基因資料統計

*誠徵 牙醫助理 *肯學習.有無經驗均可.速以app應徵或簡訊email均可 試用期2個月，過後即調薪。 1.協助牙醫師看診與跟診 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄，器械準備，清潔與消毒 4.安排就診時間，編定先後次序 5.診療台、櫃台等之清潔打掃 6.下午至看診結束 享勞健保，三節獎金，全勤獎金，生日禮金，定期調薪。

一、精準醫療檢測平台建置相關工作。 二、計畫管理與行政協調工作。 三、跨單位協調與教育訓練工作。 四、檢測平台擴充與整合工作。 五、成效評估與持續改善計畫。 六、經費管理與採購支援工作。