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【經歷】 1.相關背景:具備醫療相關的學歷，如醫學或公共衛生等，理解醫院的運作和臨床需求。 2.醫管經驗:有醫療管理或行政的工作經驗，了解醫院的管理流程、政策制定和資源配置。 3.溝通技巧:擅長與各級員工、病人和其他利益相關者進行有效的溝通，能協調各部門的需求和意見。 4.問題解決能力:能快速分析問題提出實用的解決方案，特別是面對醫療危機或突發事件時。 5.項目管理經驗:有管理醫療項目的經歷，如質量改進計畫或新服務推出，能協助院部實施戰略計畫。 6.政策與法規知識:了解醫療相關的法律、法規，能協助院長確保醫院的合規性。 7.數據分析能力:熟悉醫療數據的收集與分析，能提供基於數據的建議和報告。 8.人際網路:建立良好的專業關係，能有效聯繫各方資源，促進合作與交流。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。

1. 空調系統操作維護作業； 2. 特殊氣體設施操作維護作業； 3. 鍋爐系統及附屬設施操作維護作業； 4. 壓縮空氣系統操作維護作業； 5. 配合執行上述各系統相關儀表較驗證及、GMP品質文件作業； 6. 須可配合廠務值班作業； 7. 機電系統工務相關及行政作業； 8. 其他主管交辦業務。

上班時間 星期一到五為09:00-22:00(早中晚輪班) 星期六9:00-12:30 13:40-18:00 星期日國定假日休 1.正式夥伴（平均薪資） 38000起 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 1.病患接待及病患行政庶務 2.器械消毒及環境整潔維護 3.臨床跟診及協助醫師看診 4.提供助理椅，可坐著跟診不用久站

想深入了解房地產市場，累積實務經驗嗎？ 我們正在尋找具備不動產營業員資格、對房地產有興趣的夥伴，協助主管處理日常業務及行政事務，一起熟悉不動產市場與實際交易流程！ ### 【工作內容】 1. 協助主管處理日常行政文書及相關業務事宜。 2. 協助不動產物件帶看、客戶接待及相關聯繫。 3. 整理不動產物件資訊、市場行情及相關資料。 4. 無外勤行程時，於店內協助行政及庶務工作。 5. 其他主管交辦事項。 ### 【薪資待遇】 固定底薪+業績抽成：另計，依能力及實際業績面議。 ### 【工作時間與休假】 - 上班時間：面談 - 工作性質：依業務需求彈性安排，需配合帶看及相關行程。 - 休假制度：排休制，每月休假8天。 ### 【應徵條件】 - 須具備有效之不動產營業員資格。 - 具備基本電腦文書處理能力。 - 工作態度積極、細心負責，具良好溝通能力。 - 能配合主管安排及外勤帶看工作。 ### 【加分條件】 - 自備交通工具，方便外勤及帶看。 - 具汽車駕照且能實際開車者佳。 - 對房地產市場有興趣，願意主動了解物件資訊、市場行情及相關知識。 - 有房仲、不動產或行政助理相關經驗者優先考慮。 ### 【我們期待的夥伴】 不需要一開始就熟悉所有房地產業務，但希望你對這個產業有熱忱，願意主動學習、了解市場資訊，並能細心協助主管完成日常工作。 歡迎對不動產產業有興趣、希望累積實務經驗的你加入！

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1.協助工地現場品管取樣、檢試驗。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.相關品管文書作業。 6.需能配合專案調派 7.查驗(承包商)施工照片製作 8.設備材料查驗及施工查驗 9.須具備個性特質：積極、細心負責、 抗壓性強、邏輯佳、溝通協調能力佳 10.其它主管交辦事項 處理事情能力與薪資成正比，歡迎有經驗人願來面試。