轉職熱搜工作

1.接聽顧客電話,網路下單系統監控,產品及服務問卷調查(不定時), 協助正職人員部份簡易的工作,資料歸檔等其它彈性工作。 2.工作時間: 平日14-18,17:00~22:00(週五,週六及例假日前一天至23:00) 假日10:00-23:00（分三段班次，工作時間為6-8小時） 彈性排班,會因為人力需求協調上班時間。 3.國定假日出勤，薪資以雙倍計薪。

1. 協助辦理再生能源政策主題宣導及教育推廣等活動 2. 協助辦理社群平台管理及政策行銷工作 3. 協助辦理宣導媒材開發及應用業務 4. 協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項

~為增加身障朋友的就業機會，特開闢此專區，歡迎身障朋友投遞履歷~ 1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 2.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。 3.不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

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【職位目標】 協助生管經理進行現場生產調度、行政庶務與物流協調，作為辦公室與生產現場的關鍵溝通橋樑，優化生產流程效率。 【工作內容】 1. 生產現場巡視與管理 • 定時巡視生產線，紀錄「實際投入」與「預計產出」數據。 • 追蹤生產進度，遇異常狀況（如停機、設備問題）立即回報。 • 負責生產標籤紙之列印、分類、發放，並確認現場正確貼附。 2. 物流與倉儲協調 • 協助聯繫大貨車司機，負責司機進場後之裝貨位置引導。 • 現場核對出貨數量，確保貨物分配精確無誤。 • 追蹤管理回收棧板、苔子之數量與歸還進度。 • 協助公司倉與外倉之庫存異動登記與定期盤點。 3. 行政與品質輔助 • 生產數據彙整與電腦系統錄入。 • 客訴發生時，第一時間前往現場進行初步拍照、取樣與資訊收集。 【條件要求】 • 人格特質：反應快、抗壓性強、溝通能力佳（需頻繁與現場人員及司機溝通）。 • 工作態度：細心度高，能適應辦公室與工廠現場往返的工作環境。 • 技能需求：基本 Excel/Word 操作能力。 • 加分條件：具備製造業經驗或對生管流程有基本認識者優先。 【工作環境】 • 需於辦公室進行數據處理，並定時至工廠現場執行巡視與調度作業。 底薪+全勤1000+津貼1000(第2個月)

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.需可配合加班 給付加班費