轉職熱搜工作

1.勞、健、團保之保險暨勞退提撥等相關作業。 2.人員考勤、薪資獎金結算與年度薪資所得稅務申報相關作業。 3.薪酬相關分析報告製作與管理。 4.人事資料數位化建檔並定期維護HR系統。 5.員工關係及福利措施辦理：三節禮品、婚喪生育禮金、勞動法令、員工團險、員工健康檢查、福委會等辦理。 6.人員異動(離職、晉升、調任、資遣)作業。 7.與HR夥伴相互支援各項人資專案的規劃與執行。 8.維護部門內部相關文件與紀錄。 9.公司保險管理作業。 10.其他主管交辦事項。

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1.接應電話過濾來電，電話訪談並維繫客戶關係 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助公司有關人事資料處理庶務 4.公司行政事務等電腦操作 5.其他主管交辦事項，詳工作內容面談 *需有駕照會開車*

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*能有效分析與應對緊急情況，展現危機處理能力。 *即時處理案場突發狀況，確保運作順暢。 *依據公司需求，執行專案及交辦任務。 *熟練操作Office軟體，如Excel等基本操作，執行文書處理及行政管理。 *負責人員招募流程並安排教育訓練課程。 *協助資料整理與歸檔，確保文件完整與準確。 *一般文書類、行政事務處理、偶爾需外出。 *簡易表格製作、統計帳務收支。 *費用審核與帳務處理、紀錄各項費用支付之發票、單據。 *其他主管交辦事項

1. 進廠客戶接洽。 2. 車輛修復過程中的回報。 3. 表報追踪控管。 4. 文件表單的歸檔及保存。 5. 協助廠內庶務行政作業。 6. 培育成為專業幹部。

1. 產品資訊收集及分析 2. 聯繫負責廠商, 合作或供應商 3. 協助執行新產品後續的行銷計劃 4. 善溝通 , 抗壓性高 5. 主管交辦事項

日記帳、員工薪水、開立住民收費單、廠商貨款往來、耗材申請撥補、住民耗材補貨、庫存管理、假日值班、帶看參觀、新進住民簽約、欠費追討、印花稅、配合會計師及主管交辦事項等。

1. 不動產資料維護建置 2. 協助店務推動與執行 3. 來店客戶基礎接待、電話接聽 4. 協助完成行政事務 (591、5168物件上傳) 5. 完成主管交辦事務 6. 協助公司各項活動規劃與執行 期待您具備以下特質： 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.工作細心、注意細節 如果您符合以上要求並有興趣加入我們的團隊，請提交您的履歷和相關證書。我們期待著與您見面！