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約用資深護理師(醫師手術助理) 學　　歷：護理相關科系畢 證　　照：護理師證書 工作經歷：熟悉手術護理單位工作者，有外助經驗尤佳 工作內容： 1.協助醫師手術進行 2.其他交辦事項 工作時間：日班、輪班 工作地點：以三重院區為主 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪840,000元起(含年終獎金、值夜班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 　　　　　2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

1. 行政相關作業及骨科相關臨床研究有興趣的夥伴。 2. 任團隊秘書，過去如有文書處理、會議安排、聯繫客戶及合作夥伴、代表管理者與其他人 　員溝通、具有組織及管理能力，且能獨立作業、善於溝通與進度管理良好、有上進心、願 意持續學習者為佳。 3. 將有許多機會進行各項國內外交流~歡迎來信詢問喔！ 【工作內容】 1. 確認主管行程、協調各部門會議的排程，並負責於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 2. 執行主管所交代的命令及專案推動與時程控管。 3. 整理簽核文件及發送，負責追蹤執行狀況，掌控進度。 4. 負責文件追蹤、請款核銷作業、資料彙整與檔案管理。 5. 與國內及國際醫學會溝通，協助主管與國內外(英文)書信往來作業。 6. 協助安排主管國內外出差行程及交通住宿。 7. 處理科內相關行政事務。 8. 處理主管臨時交辦事項。 【其他條件】 1. 學習意願能力強，抗壓性高，具管理思維能力者佳。 2. 有一定的敏感度和理解力，有醫療機構工作經驗者佳。 3. 良好的溝通能力、組織協調能力、學習能力和解決問題的能力。 4. 個性活潑大方、具備細心、負責、積極進取的工作態度，能夠承受壓力並處理多種任務。 5. 中英文佳，能獨立完成相關文件資料。 【學歷】學士、碩士 【證照】英語能力檢定認證、醫護相關證照(非必要) 具備文件: 標題請註明【執行秘書】，並請檢附以下資料： 個人履歷及其他有助於審查之相關輔助資料 (如推薦信、相關研究著作目錄，最高學歷與相關證書）。 聯絡方式: （02）27372181#3741 意者請EMAIL: maxwutmu@gmail.com和235173@h.tmu.edu.tw 合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知 甄選方式: 1. 醫護相關、行政相關 2. 語言能力 英文 聽：中等~精通 ; 說：中等~精通 ; 讀：中等~精通 ; 寫：中等~精通。 【其他備註】 將擇優通知面試，未達條件者恕不函覆。

工作條件與要求： 1.護理、醫管、公共衛生或教育相關科系碩士畢。 2.工作內容：執行研究計畫之資料收集與整理、協助撰寫計畫成果、與主管交辦相關行政業務。 3.工作經歷不拘，熟悉統計分析尤佳。 4.具有創新能力、有責任感、態度積極、邏輯性佳，有良好溝通能力及學習力。 5.意者請將履歷E-mail：ykchiang@kfsyscc.org， 江小姐，並註明「應徵研究助理或管理師」。

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【工作內容】 櫃檯助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃枱收入 7.櫃檯行政職務 **熟稔樂晴掛號系統** 【制度及理念】 1. 實習完成換約正職人員還有換約獎金2000 2.有經驗者依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 3.底薪升薪制度，月考評優等最快只要9個月底薪就能加3000 4.諮詢師另有個別業績獎金，月收6位數不再是空談，歡迎有野心的您來挑戰 5.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 6.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 7.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 8.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 9.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 10.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 11.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 12.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 13.各類獎金、職務加給領到手軟，有能力又認真的月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:員工進修課程/員工旅遊 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休