轉職熱搜工作

1.協助來電客戶處理，對於商品價格或規格查詢等相關問題。 2.負責營銷部門相關文件之整理、建檔及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 3.訂單及發票之處理及整理。 4.顧客聯絡資料整理。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.定期提供業務銷售狀況報表。 7.會議資料整理及提供。 8.主管交辦事項處理。

💡 幼兒世界的暖心夥伴們集合囉！我們正在尋找熱情洋溢的助理教保員，快來加入我們的行列吧！ 🎈 你的每日任務： 1. 幫助小朋友學習獨立生活的小技巧。 2. 在生活日常中，貼心照顧幼兒（像是飲食、大小便等）。 3. 確保小朋友們在園所裡的安全，給他們滿滿的安心感。 4. 與帶班老師攜手合作，保持園區環境整潔溜溜。 5. 支援主帶老師的行政或教學需求，讓教學更順暢。 🎨 我們的特色： 本校專注於蒙特梭利教學，如果你對這項教學模式充滿興趣、充滿愛心與耐心，我們誠摯邀請你加入，和我們一起用教育點亮孩子們的未來！ ✨ 你的加入會讓我們的團隊更完美！快來打造屬於孩子們的美好成長時光！🌟

1. 圖面繪製與修正：協助工程師繪製及修正平面圖、立面圖以及施工圖，並進行現場丈量，加強設計與施工的精準度。 2. 工程文件管理：製作、彙整與維護各類工程文件及報告，包括施工計畫書、合約及材料報價單。 3. 工程進度管理：協助監控施工進度，對施工時程及進展進行記錄並提供主管分析報告。 4. 現場支援與勘查：到工地現場進行勘查及數據收集，協助工程師檢視施工品質及安全規範是否符合要求。 5. 材料與成本估算：負責詢價、材料取樣及成本評估，並參與施工預算的編列與審核。 6. 工地行政協助：協調工地現場的日常事務，確保現場運作順利，包括人員調度與工地安全檢查。 7. 專案溝通與支持：協助與業主、廠商及其他工程單位溝通協調，確保工程設計、施工等環節順暢進行。

【工作內容】 • 設計提案、設計發想及製作專案簡報，具有獨立思考的能力。 • 輔助設計師行政事務。 • 熟操作AutoCAD、Rhino、Sketch up、VRay或其他設計專業相關軟體。 • 製作工程估價單、裝修施工圖，繪製設計圖。 • 繪製完整設計圖(平面圖、機電圖、管線圖、立面施工圖、3D圖等)。 • 協助聯絡及發包，追蹤各項工程進度，執行標準的裝修工程管理。 • 了解施工細節、材料及施工工法，現場監工控管施工品質。 • 以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 • 其他主管交辦事務。 • 投遞履歷時，請附上個人作品，具業界專案實務經驗者優先考慮。 【具備特質與能力】 • 能掌握各種設計風格，不設限；提出符合業主需求的完善建議。 • 耐心、細心、貼心，設身處地站在業主角度思考 ((重要))。 • 善於與施工團隊合作及溝通，具備良好「傾聽」、整合與溝通協調能力。 • 獨立思考，高學習力與抗壓力，適應瞬息萬變的市場生態。 • 能獨立作業也能團隊合作，有責任感，於期限內完成專案。 • 重視團隊精神、配合團隊節奏，支援團隊夥伴解決問題。 • 熟規劃相關機電與消防系統者尤佳。 • 真誠善良 ((重要))。

工作內容： 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 薪 水：$40,000~$60,000 
全勤獎金 超時有加班費
 滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 三節禮金、年終獎金 休 假：依照勞基法，工作滿半年3天特休，滿一年7天特休，滿2年有10天特休，滿3年有14天特休，滿5年有15天特休。 休假遇國定假日，依公司規定
 一例一休彈性休假 每月可休6-8天 員工福利： 1.員工國內外旅遊補助 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.享勞、健保、團體保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 
(1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 9.家庭日（歡聚同樂活動） 10.電影日（包場看電影） 11.生日假（生日當月可選一天休假） ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 公司福利 起薪$40,000~$60,000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 聯絡電話：廖小姐 036587172

工作內容： 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 ☆☆☆薪水制度優於業界☆☆☆ 適用四週變形工時 薪 水：$40,000~$50,000 年終獎金 全勤/三節獎金 超時有加班費 當月出勤激勵獎金$500 滿一年後每月享有診所分紅獎金 留任獎金：每年增加$1000，以此類推，最高可領$10000 特休：依照勞基法 (1)6個月以上1年未滿者，3日。 (2)1年以上2年未滿者，7日。 (3)2年以上3年未滿者，10日。 (4)3年以上5年未滿者，每年14日。 (5)5年以上10年未滿者，每年15日。 (6)10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。 休假遇國定假日，依公司規定 一例一休彈性休假，每月可休6-8天 員工福利： 1.員工國內外旅遊 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$35000) 4.勞健保外的額外職災保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度及津貼 7.生日假 ＊生日當月選一天放假！ 8.電影日 ＊包場一起看場電影（免費攜伴參加） 9.家庭日 ＊歡聚同樂活動（免費攜伴參加） 10.員工及眷屬診療優惠 11.教育訓練 (1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識，培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識，跟診流程之基礎課程 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 ☆獎金福利: 超時加班費、加診加班費、加班獎勵金、三節獎金、年終獎金、開工紅包、分紅獎金、生理津貼、出勤激勵獎金 ☆保險福利: 勞保、健保、意外險，並提撥薪資6％為退休金 ☆餐飲福利: 餐費津貼 ☆衣著福利: 提供員工制服、工作鞋 ☆娛樂福利: 國內外員工旅遊、不定期員工聚餐、電影日、家庭日 ☆其他福利: 親友眷屬看診免掛號費、全身完整健康檢查、生日假 三口品牙科醫療體系員工旅遊史: 2015 日本沖繩 2016 新加坡 2017 越南富國島 2018 韓國首爾 2019 日本九州 2020 宜蘭(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：蘭城晶英) 2021 花蓮(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：秧悦美地度假酒店) 2022 南投(疫情影響故舉辦國內旅遊，住宿：雲品酒店) 2023 日本沖繩 2024 韓國釜山 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳，無經驗亦可 公司福利 起薪$35,900~$50,000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入 主要工作內容為 協助醫師看診為客戶牙齒提供toatl solution.,消毒器械,調拌藥劑等事務。 尋找認同專業分工、團隊合作的牙科助理人員。 本院提供牙科助理人員在專業領域追求自我突破， 希望親切熱誠的您可以成為我們的一份子：） 起薪35,900~50,000 ＊鼓勵願意學習，積極主動之人才加入

🌟公司簡介 我們是一家專注於電商銷售的公司，致力於為消費者提供優質汽機車產品，秉持著放心、滿意、方便購車的理念，不斷突破創新！現在，我們在這裡誠摯邀請熱情的你加入～ 🔥我們需要怎樣的夥伴？ 1. 微笑是你的招牌，親切有禮是你的態度！ 2. 細心、貼心又充滿責任感的解決達人！ 3. 準時到位，不讓團隊等你～ 📝你將負責的內容： 1. 活用電腦文書作業和基本電腦美工軟體（新手也能上手，前輩手把手教學！） 2. 管理網路平台的廣告編輯，上下架產品輕鬆搞定！ 3. 運用自媒體推廣技巧，吸引更多目光！ 4. 支援業務人員處理銷售相關事務，成為部門的後勤小幫手！ 5. 維護辦公室環境與設備的整潔，讓空間更舒適～ 6. 主動維護廣告內容，並於有效時間內親切回覆訊息！ 7. 若喜歡彈性工作時間，也可選擇論件計酬～ 📍面試地點： 地址：新北市板橋區中山路一段10號9樓-多普林商務中心 府中二館 ✨我們是一個充滿歡樂與成長空間的團隊，期待能與你一起創造驚人的成果！準備好加入我們了嗎？ 🎉快來讓你的才華大放異彩吧！

歡迎對腦神經影像、神經調控與中風/精神臨床復健有興趣者，加入黃怡靜老師的團隊喔！ 研究助理的工作內容為協助執行「高精度經顱電刺激於腦中風神經復健之療效驗證」、「高精度經顱電刺激於焦慮症之療效驗證」、「腦中風體感覺動作整合治療之療效驗證」以及「運用功能性近紅外光譜探討中風神經復健與焦慮症治療之神經機制」等研究計畫之研究倫理審查文件、受試者資料蒐集、執行評量與治療方案、文書處理以及一般行政工作等事宜。

【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業 　- 建立與維護員工人事資料（任用、異動、離職、升遷等），含勞動契約、人資基本資 料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。 　- 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄，製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。 　- 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。 　- 通知新人到職資料準備事項，執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業 　- 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核 對。 　- 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料，核對後發送個人薪資明細。 　- 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。 　- 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整，確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業 　- 配合人力資源發展中心（HRDC）刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。 　- 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》，定期回報用人進度。 　- 協助跨品牌人力支援與留任追蹤，確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業 　- 建立教育訓練與長照積分紀錄，整理照服員在職進修與課程資料。 　- 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。 　- 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。 　- 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援作業 　- 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。 　- 管理員工體檢資料，追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。 　- 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。 　- 管理防疫物資（口罩、手套等）與例行採購事務（如三節禮盒採購與物資列管）。 　- 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。 　- 必要時依總主任或HRDC中心主管指派，支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災／勞資異常執行作業 　- 建立及維護保險造冊資料，含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任 險、火災險等，定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。 　- 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況，確保保障有效與文件完備。 　- 發生職災時，立即完成通報、送醫與保險理賠協助，並通報總主任及HRDC中心。 　- 若出現潛在勞資爭議（申訴、意見反映、事故爭議），應即時回報總主任與HRDC進行 預防與處理。 7.公文與對外往來作業 　- 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。 　- 協助主管回覆政府單位通知（社會局、衛生局、勞工局等）及函文依主管要求撰寫、 回報。 　- 定期整理往來文件及電子郵件紀錄，確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業 　- 配合長照評鑑及特約查核，準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文 件等項目，確保資料完整可供查驗。 　- 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》，包含任用文件、教育訓練紀錄、 體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。 　- 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度，與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件 與改善報告。 　- 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理，建立《員工滿意度統計表》與《人 員關懷紀錄表》，提報人力資源發展中心進行改善追蹤。 　- 於評鑑或查核期間，協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔，建立年度《評 鑑佐證歸檔目錄》。 【職務定位】 1.隸屬單位：德康居服營運後勤層 2.服務主體：德康居家長照機構 3.匯報線：德康正／副組長、正／副主任 → 人力資源發展中心主任／總主任 → 總經理 4.協作單位：人力資源發展中心（HRDC）、財務行政共享中心（FASSC） 5.職務屬性：人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務： 　- 落實人事制度與資料正確性，確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。 　- 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。 　- 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。 　- 具備跨中心發展潛力，未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金：參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 新北市中和區中正路515號3樓之3（德康居家長照機構） ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排，支援跨公司人事行政作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人資、企管、商管、長照行政相關科系）。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗（具長照機構或醫療院所經驗尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高，具跨部門溝通與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站】官方LINE：https://lin.ee/0Ji44Xp （由真人客服專員協助轉介安排面試） 面試安排時間： 每週一至每週五皆可預約面試時段（請事先聯繫預約）。 聯繫窗口： 　・人資專員 余先生 0908-225-772（亦可加入LINE ID：0908225772洽詢） 　・牛督導 0976-249-599（亦可加入LINE ID：0976249599洽詢） 　・德康機構代表電話 02-22253718 重要提醒： 應徵者請先透過官方LINE或電話聯繫公司人資部門，依公司標準面試流程完成預約後，再安排面試時間。未經預約者，恕無法當日直接安排面試，敬請配合，感謝您的理解！