轉職熱搜工作

一、 主辦總帳與稅務管理 帳務結轉與報表編製：獨立執行月結、年結作業，並編製資產負債表及損益表。 稅務簽證與查核對接：彙整稅結資料，配合會計師執行年度財務與營所稅簽證查核。 稅務合規與帳外調整：依據稅法執行申報（營業稅、扣繳、營所稅）並處理帳外調整。 憑證審核與風險控管：審核原始憑證之合法性與正確性，確保符合會計制度與稅法。 固定資產模組管理：操作 ERP 執行資產增減、報廢管理及折舊自動提列。 財務分析與決策支援：執行毛利異常及費用差異分析，提供管理階層經營分析報表。 二、 外銷出口與貨物稅實務 外銷零稅率申報：彙整出口報單與水單，按期申報營業稅零稅率與退稅。 貨物稅申報與管理：負責應稅產品登記、出廠申報、稅款繳納及免退稅辦理。 匯率損益與結匯管理：核對出口結匯水單與報單，認列並分析匯兌盈虧。 三、 製造業成本結轉與核算 ERP 成本結轉作業：操作鼎新系統執行月底成本計價（含料、工、費之分攤與結算）。 產銷存帳務勾稽：稽核 ERP 內生產入庫、銷售出庫與庫存餘額之邏輯正確性。 BOM 表與成本差異分析：稽核物料清單（BOM）準確性，並分析實際成本與標準成本差異。 存貨盤點與呆滯管理：主導倉庫盤點，處理盤盈虧調整及呆滯料評估。 四、 應收帳款 (AR) 與銷售核帳 銷售發票與折讓處理：核對出貨紀錄開立發票（含外銷），並執行銷貨折讓處理。 AR 沖銷與帳齡管理：核對銀行入帳執行沖帳，並產出帳齡分析表追蹤逾期帳款。 五、 薪資計算與人資系統 (HR 財務) 薪酬核算與獎金發放：操作人資系統計算全公司員工薪資、獎金與各類扣除額。 差勤稽核與加班管理：審核系統出勤紀錄，確保加班費計算符合勞基法。 勞健退加退保與逕調：執行員工勞健保投退保、薪資逕調及 6％ 勞退金提繳。 各類所得扣繳申報：執行每月薪資扣繳申報、二代健保計算及年度扣繳憑單開立。

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項憑證作業　。 6. 編製月結報表。 7. 編製各項差異分析報表。 8. 編製合併報表。 9. 配合會計師查帳作業。 10. 核對各明細分類帳。

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1. 能獨立負責財務報表準備分析 2. 處理平時會計相關業務及各項管理財務報表。 3. 成本分析、應收應付帳務處理。 4. 營業稅、扣繳、暫繳及營所稅等各項稅務作業。 5. 協助會計師事務所查帳事宜。 6. 熟悉辦公室作業軟體word、excel等。 7. 具建設業、營建業、會計師事務所相關經驗者尤佳。 8. 其他主管交辦事項。

主辦會計工作事項: 1.財務報表編製與分析 2.帳務總控與結帳作業 3.稅務申報與規劃 4.預算編列與控管 5.成本分析與利潤管理 6.內控制度建立與優化 7.資金調度與現金流管理 8.對外窗口（會計師/銀行/主管機關） 9.財務系統與流程優化 10.跨部門溝通與經營決策支援 11.主管交代事項

1.費用帳務處理、結帳及審核 2.重大費用估計及差異分析 3.年度預算編列及調整 4.每月預算及費用實績控管 5.配合會計師每季財簽及年度稅簽查核 6.各類稅務調節表及各類所得扣繳申報 7.傳票歸檔及主管交辦事項

1.財務報表與帳務管理： 審核會計帳務處理、傳票作業及財報編製。 2.稅務申報與合規管理： 負責各類稅務申報（營業稅、所得稅等）， 配合會計師財稅報查核所需作業， 確保合法節稅與合規。 3.效益分析： 分析各店營運績效（坪效／櫃位／業績結構） 4.預算管理： 年度預算編列及預算控管作業。 5.單位管理與人才培育： 負責會計團隊的管理、績效考核與培訓， 提升整體專業能力。 6.其他涉及會計職責範疇之內部程序作業。 7.主管交辦事項。

1.負責財務與船務作業規劃、監督及執行，確保帳務與進出口流程順暢 2.主導預算編製、財務核算與稅務管理，降低公司財務與法規風險 3.整合關務與運輸資源，控制進出口風險並優化物流成本 4.規劃與管理廠區資金及存貨，確保資金周轉正常並提升盤點準確度 5.定期進行預算執行分析，並建立內部人才培育機制

1.一般會計帳務處理.   2廠商貨款對帳結算作業.  3.各項費用支付憑證及帳務處理.  4.電腦系統處理財務報表編制.   5.人事行政作業/出勤管理、勞健保勞退作業、人事資料維護。 5. 財務出納管理、銀行作業、應收/付帳款作業處理。  6.薪資/薪酬結算 7.主管交辦事項