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轉職熱搜工作

您正在找主辦會計的工作,共計1091筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【小林眼鏡-總公司】會計人員

    月薪 35000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.會計(總公司) 2.帳款處理
    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 會計人員(台北總公司) 薪36,000元起

    月薪 36000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.審閱會計帳務處理、符合相關法令編製遵循 2.審閱各項憑證及處理 3.編製財務報告及稅務報告
  • 成本會計人員(台北總公司) 薪40,000元起

    月薪 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.審閱會計帳務處理、符合相關法令編製遵循 2.審閱各項憑證及處理 3.編製財務報告及稅務報告
  • 【行政管理部/會計組】專員(定期) (預計117年遷至桃園新址)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 各項收支憑證之審核與預算之管控。 2. 會計傳票與各式會計報表之編製。 3. 營繕工程與購置定製變賣財物之會同監標、監驗。 4. 年度收支預、決算之籌劃、彙整及編製等事項。 5. 協辦財、稅報簽證查核事宜及相關查核單位作業之配合、協調。 6. 會計檔案、憑證、帳冊及表之整理保管及協助財產報廢處理。 7. 配合公司營運可提供財務管理財報編製、資料收集、整理及編報。 8. 主管交辦事項,協助處理庶務性行政工作。 9. 聘任期間:到職日至116年12月31日止。<<可年後到職>> ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 11/6 止,經本基金會初審通過者,11/7 後另行通知面試時間,謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者,不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災,經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」,面試順延,時間另行通知。 ★如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • 會計專員【表現優異者,平均月所得5.5萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】

    年薪 609000~894000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1. 負責合併報表編制,並導入 IFRS 永續揭露準則符合法規。 2. 掌管收入認列與應收帳款,落實發票開立、管理與報表分析。 3. 落實子公司對帳與長期投資認列,編制月度報表。 4. 執行產創條例投資抵減,及扣繳調節等各項稅務申報。 5. 推動內部控制自檢與專案改善流程,提升企業經營績效。
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  • 記帳組長

    月薪 40000~50000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    * 營業稅、各類所得扣繳 * 營所稅、綜所稅申報及審核 * 審核定期編製客戶帳務報表 及 其他財務分析資料等 * 國稅局相關業務處理 * 需要細心且熱誠者
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  • <總管理處>財務部ll營造財會專員(92)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.獨立完成請款、支出憑證審核等應付款項帳務。 2.會計帳務處理、報表製作與分析。 3.營業稅、營所稅及各類所得扣繳等稅務申報作業。 4.配合會計師及稅務查核作業。 5.具建設公司、營建工程業等會計相關經驗者佳。
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  • 財會主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 屏東縣枋寮鄉 3~4年工作經驗
    1. 成本分析及帳務處理 2. 銀行關係往來及維繫、資金調度、額度申請事宜 3. 定期提供董事相關財報資料及相關問題說明與回覆 4. 稅務作業和申報 5. 上級主管交辦事項 ◾福利 年終獎金、彈性上下班、員購優惠、尾牙或春酒、住宿福利
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  • 財會管理師 (總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 能獨立作業,定期出具各類報表及傳票歸檔 2. 審核廠商貨款、管理費用之核銷及相關應收付款項作業 3. 每月結帳作業、財務報表、管理報表等編製及分析作業 4. 申報401營業稅、編製各類所得調節表及其他稅務申報作業 5. 按季配合會計師審計提供查核(閱)資料 6. 其他主管交辦事項
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  • 【財務部】財務儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 5~6年工作經驗
    【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1. 規劃與精進會計、財務及成本作業流程 2. 強化內部控制管理及優化作業標準 3. 例行成本結算與提報各項成本分析 4. 核閱財務報表,並針對異常項目進行分析建議 5. 彙報各營運單位之營運績效、預算執行結果 6. 調度營運資金及進行運用分析 7. 提供管理決策所需之財務會計資訊 8. 佐理部門主管達成組織目標 9. 財務帳合
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐