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Job Title: Sr Accountant (3~6個月) Job Description: •Manage daily accounting operations, including GL, AP, AR, and fixed assets •Perform month-end and year-end closing activities independently •Act as a senior resource within the team, supporting and guiding colleagues when needed •Ensure compliance with local accounting standards and internal policies •Prepare and submit reporting packages to HQ in line with group timelines •Reconcile accounts and ensure accuracy and completeness of financial data •Support audit processes and liaise with external auditors if required •Identify improvement opportunities in processes and controls where relevant Requirement: •10+ years of accounting experience; Senior Accountant / Accounting Manager level with solid hands-on experience •Proven ability to handle full set of accounts and closing independently •Experience working in an international company and reporting to HQ •Familiar with ERP systems (experience with AX2012 and/or HFM is a strong advantage) •Strong sense of responsibility and ability to work under tight deadlines •Proactive, structured, and solution-oriented mindset •Fluent in English (both written and spoken)

Fin&HR (Office) Manager Oversees daily financial operations, including accounting, reporting, payroll, tax compliance, and cash flow management. The role supports the Business Divisions through accurate costing and billing, manages general office administration and HR-related tasks, and ensures strong internal controls. Finance/ Accounts •Handle full set of accounts including both accounting in Excel and internal systems •Prepare financial statements within 60 days after the end of each financial quarter •Manage and process receivables/payables with agents, suppliers and local designated bank •Monitor month end procedures •Review/ prepare schedules as required for statutory audit •Monitor and prepare report of updated cash flow •Submit data into internal system and other reports for monthly and year end reporting •Prepare, review and print monthly, annual, budgeted forecast reports for filing and management •Review and check the reconciliation of local statutory accounts with annual accounting package in system for the end of the year •Manage monthly payroll including payment of payroll to employees, and prepare and submit payroll income taxes, and other deductions to the appropriate district tax office •Preparation and submission of annual salary information to the relevant local authorities (i.e. National Pension Services, National Health Insurance)
 •Reporting of new hire and resigning employees to the relevant local authorities Operations & Admin •Analyze over/under accruals and reconcile direct and sub-contracting costs •Monitor & Review Capital Expenditure & Fixed Assets •Handle insurance claim settlements for all shipments •Assist in the negotiation of subcontractor and freight rates •Support general HR functions including but not limited to payroll, leave management & etc. •Prepare DOl, insurance storage extension and settlement authority bordereau reports for HQ •Prepare and maintain documentation required for client relocation support (e.g., application forms, letters, translation work & etc.). •Ensure accurate record-keeping in compliance with legal, company, and ISO standards. •Communicate with relevant local authorities and service providers as needed. •Handle administrative tasks such as scanning, copying, and submitting documents for official purposes. •Assist with invoice preparation and follow-up on payments. •Perform other tasks assigned by the supervisor. Requirements: -At least 8 years of finance and accounting experience, with at least 3 years in a supervisory or managerial role. -Experience handling full sets of accounts, month-end closing, statutory reporting, tax filing, and audit coordination. -Familiar with payroll administration, statutory deductions, and interactions with local authorities. -Proficiency in management reporting, budgeting, cash flow forecasting, and financial analysis. -Advanced proficiency in MS Excel (pivot tables, formulas, dashboards). -Able to work independently with minimal supervision and manage multiple priorities. -Proactive, resourceful, and capable of identifying process improvements and control weaknesses. -Good command of English and Chinese.

【工作內容】 ★獨立處理會計及稅務帳務，確保財務數據之可靠，並及時反應預算狀況。 ★ 製作分公司合併報表、資產負債表、損益表，提供決策之準確依據。 ★ 規劃及檢討公司會計作業流程，並審核各項會計作業，優化財/稅務之流程。 ★編列預算並追蹤執行進度。 ★審核廠商貨款等應付款項帳務和應收帳、總帳傳票製作。 ★. 物料移轉成本核算、固定資產管理、年終盤點執行與結案。 ★解決並督導分公司帳務處理及覆核其財務報表。 ★配合會計師申報各項稅務，整理資料提供。 ✔具有 相關財務會計專業背景 或 相關工作經驗 優先。 ✔熟悉會計、稅務法規 及 財務報表編制準則。 ✔懂操作 鼎新、正航 或 文中系統，任一款財務軟體。 ✔熟悉財務報表分析、成本核算、稅務申報 工作流程。 ~薪資優可談，歡迎能力者一展長才~ 【公司福利】 ★上班時間為09：00～18：00 ★非工廠，工作環境乾淨衛生。 ★含勞健保、退休金、三節獎金/獎品、員工旅遊。 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.企業租稅規劃，如減稅方案的評估 7.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 8.蒐集外部產業資料，分析產業的經濟狀況 9.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 10.確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 11.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 12.提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 13.進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 14.審核公司內部所有應收、應付相關事務 15.公司人員薪資結算、核發 16.銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 17.管理零用金異動及撥補作業。 18.印領清冊 工作條件 : 1. 需細心對數字敏感人員 2. 有事務所經驗者佳 3. 懂稅務法規者佳 4. 懂電腦操作 5. 有會計經驗者並且可獨立作業佳 6. 需有事務所經驗者 工作時間 : 早上九點 – 下午六點 見紅休 依能力調整薪資~~~

工作內容  進銷貨訂單處理，具進銷存概念佳  具ERP作業，管理能力佳  會計帳務處理作業  倉庫物流管控，庫存協助作業  協助公司採購  其他業務出貨協助事項  主管交辦事務  保持好奇心，有興趣了解工業安全領域相關產品  獨立自主，處理帳務事務邏輯條理清晰積極主動

⭐錄取即正職 ⭐每月享主管津貼! 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 ⭐薪資待遇：月薪 約40000-43000元起(依面談狀況核薪) ⭐工作內容： 1. 會計流程管理 - 規劃並檢討公司會計作業流程，確保符合法規與稅務要求。 - 覆核各項會計作業、制定每月內部財務報表提供給經營階層參考。 2. 財務分析管理 - 督導分工，做好進銷項及沖帳等會計科目，並進行異常分析。 - 檢視各單位請款所需之單據及零用金等相關費用執行情況並覆核。 - 配合會計師覆核公司三大書表編製，以因應法令申報要求。 3. 稅務管理 - 協同會計師覆核各項稅務申報、處理稅務問題。 - 編製可扣抵稅額帳戶及規劃公司整體稅務策略。 4. 內部整合優化 - 協同業務單位，調度單位做好帳務管理，提升帳務之精確度。 - 定期與經營階層開會，針對不良帳務提出檢討與改進。 - 定訂內部教育訓練與考核機制，導入電子E化流程。 5.對於正航會計系統熟悉 ⭐公司福利： 1.每月享主管津貼3~5千 2.中秋/端午/春節禮金(依年資發放) 3.年終獎金(實際依公司營運及個人績效發放) 4.尾牙

1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 客戶應收款項帳務，廠商貨款或費用等應付款項帳務處理。 3. 費用審核及入帳符合公司會計作業流程、內部控制流程、財會準則與稅務法規之相關規定 4.其他一般會計帳務及員工差旅費作業。 5.其他主管交辦事項

【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此為擴編職缺，工作成果將會直接匯報給稅務會計處長** 你將參與的工作內容包括： • 處理薪資相關會計作業，包含資料核對、帳務入帳、薪資報表與傳票製作。 • 協助辦理薪資扣繳稅額、所得憑單、勞健保與勞退提撥等法定申報作業。 • 整理與維護薪資帳務明細資料，確保帳目正確、符合查核需求。 • 配合會計師查核與內部稽核作業，執行帳務流程優化與制度落實。 • 支援人資與財務部門的專案需求與資料分析協助。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

【工作內容】 1.日常應收/應付款作業。 2.發票、傳票整理。 3.零用金管理。 4.協助401申報、報表輸出。 5.日常交易之會計帳務管理。 ※公司有外包合作會計師事務，僅需協助提供文件※ 【需求條件】 · MS-Office系統操作 · 熟悉鼎新ERP系統。 · 需有1-3年經驗。 . 具溝通、團隊合作能力、細心正直、責任感。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 ◆財務與會計管理 1. 負責公司整體財務帳務、報表編製及結帳管理，確保帳務正確並符合法規與會計準則。2. 定期提供財務分析報告，協助管理層掌握營運現況與利潤結構。 3. 配合稅務申報及年度外部審計，確保法遵及風險控管。 ◆資金與預算管理 1. 規劃公司資金運用與調度，監控現金流與銀行往來。 2. 制定年度預算與預測，分析實際執行情況並提出調整建議。 3. 評估投資與營運支出效益，支援公司決策。 ◆內控制度與風險管理 1. 建立與維護內部控制流程，確保財務透明與作業合規。 2. 檢視並優化獎金發放、會員退貨及銷售返點流程，降低錯誤與舞弊風險。 3. 主導內部稽核與合規檢查，確保符合直銷相關法規要求。 【薪資待遇】 月薪：55,000起，依學經歷核薪 福利：生日禮金、節日禮金等，轉正機會高！ 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000005AHW9IAO