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傑尼爾幼兒園 : 徵教師助理員 1.高中職以上及大學畢業皆可/不限科系。 2.歡迎對幼教工作有興趣者。 3.協助班導師教室管理。 4.願接受園長臨時交辦之事項。 5.需簽一年約, 工作時間(二擇一時段) 8：30-12：30或13：30-17：30。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1. 產品機構設計。 2. 機構材料選用、結構評估。 3. 樣品託工製作、組裝測試。 4. 技術文件資料彙總。 5. 開發專案進度管理。

1.ERP電腦單據輸入, 會計傳票及財務報表編製. 2.各項費用單據及相關帳務處理. 3.協助主管, 支援同事工作. 4.熟稔EXCEL常用功能.

1.對剪輯軟體有一定程度的技能掌握 2.企劃部日常任務維運 3.完成主管交辦事項 4.線上課程庶務操作 5.面試時請攜帶作品集

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析，並監督對策實施

負責教學活動規劃與執行。 訂定教學目標、教學複習進度、課程範圍、授課內容、複習進度等。 準備課程教材、課程資料、課後作業、課堂考試等。 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況，於授課後回報主管教學狀況及進度，適當調整課堂方針。 批改作業及測驗輔導。 與安親老師溝通，討論孩子學習狀況。 處理教務相關工作。 （不需與家長聯絡及電訪） 授課時間： 每週三及每週五1300-1800 課後需批改學生作業 授課年級： 一到四年級

工作內容 協助音響器材搬運與安裝 學習音響器材基本操作與設定 協助門市環境與器材整理 跟隨技師學習調音與系統架設 外出安裝支援 職務需求 對音響、音樂、影音設備有熱忱 願意學習、態度積極、細心負責 不怕搬重物與外勤工作 具基本禮貌與服務態度 穩定度高、配合度佳 加分條件 喜歡音樂、音響、劇院設備 有DIY、電腦、弱電基礎 有手排汽車駕照佳 月薪：依經驗面議 享勞健保、年終、獎金制度 能力成熟後另有業績獎金

1.電鍍站化學品濃度檢驗分析。 2.相關檢驗儀器維護。 3.協助廠務/環安衛廢水濃度檢驗分析。 4.協助相關化學品異常改善監控分析。