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1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計

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1.組建不動產業務團隊 2.帶領團隊開發、銷售及租賃商用不動產 3.開發辦公、工業用土地廠房租售業務 4.創造團隊高效能績效 5.按每件成交金額提供高獎金

我們緊跟大高雄發展，不只做傳統房仲，更導入 AI 科技與商仲實戰。現在需要一位具備大將之風的店長，帶領團隊拿下高總價市場！ 💼 為什麼要來我們這裡當店長？ 產品不設限，利潤跳級： 開發優質物件，切入整棟商辦、大型店面與各類土地開發，客單價直接翻倍。 AI 科技賦能，聰明打仗： 告別盲目掃街！我們運用 AI 工具精準開發客戶、製作專業招商簡報，極大化團隊人效。 把你當合夥人，利潤共享： 這裡不是死板的體制，我們提供優渥的利潤分配，你帶領的團隊業績，就是你無上限的收入。 🎯 你的核心任務 建立戰隊： 招募、培訓並帶領業務團隊，激發成員潛能。 衝刺業績： 制定營運策略，帶領團隊達成並超越目標。 高階談判： 協助處理大宗案件（商辦/土地）的談判與締結。 👤 我們需要這樣的你 【我們在尋找怎樣的將才？】 實戰經驗豐富： 具備 3-5 年以上不動產仲介經驗，曾有店長、副店長或帶領團隊經驗者佳（若為超級業務想挑戰管理職亦歡迎）。 強大的領導魅力： 懂得帶心，能激發團隊潛能，願意將自己的成功經驗複製給新人。 具備大局觀： 對大高雄房地產市場（尤其是商仲、土地）有敏銳的洞察力。 【英雄帖】 千軍易得，一將難求。如果你滿腹實力卻缺乏資源與好舞台，來找我聊聊！我們有資源、有方法，就缺一個能一起把餅做大、共享果實的將軍！現在就投遞履歷，我們安排保密面談。

1.業務主要開發新北市.桃園縣市.台北市公共設施保留用地買賣,其他重劃區土地開發.建地.農地.畸林地土地買賣(新人培訓保障底薪29500元以上半年至1年)另加十優渥案件業績獎金 2.公司提供當年度115年最新客戶名單供業務開發土地買賣業務,應徵業務有無經驗可.具房屋仲介.金融.保險業務員佳,(須自備機車交通公具)另有汽車駕照更好,只要肯主動用心學習,公司提供新人保障底薪.完整職訓,提供簡單入門業務開發業績方向不需無頭緒的摸索,優渥獎金制度,幾百萬年薪不是夢, 3.應屆畢業生可．不動產相關科系或具熱忱業務勇於賺錢的工作夥伴歡迎來加入我們的行列.挑戰人生數個百萬年薪!

1.店鋪開發:新展店及新商模評估規劃與執行 2.不動產租賃物簽約及購售事宜 3.區域既有門市維護事宜 4.商圈規劃、調研等相關工作 5.新展店門市工程相關作業 **具連鎖品牌門市展店開發經驗者尤佳** **獎金另計**

【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 • 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 【薪資待遇】 • 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ • 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 • 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） • 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 • 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 • 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） • 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 • 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 • 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） ✅【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源