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高獎金｜高成交率｜千萬年薪不是夢！歡迎菁英挑戰人生巔峰！ 【關於我們】 我們是中信房屋 「老鷹團隊」，專攻店面、土地、商仲、豪宅四大高端房地產市場，鎖定企業家、投資人、專業經理人等頂級客層。 不論你是業務高手，還是想挑戰高收入的房產新手，這裡都是你夢想啟航的地方！ 【為什麼加入我們？】 ✅ 業績獎金無上限，頂尖業務千萬年薪不是夢！ ✅ 成交率高！ 擁有強大買賣方資料庫，幫助你快速成交！ ✅ 專業教練帶領，完整教育訓練，助你穩定成長！ ✅ 後勤支援超強，讓你專心衝業績，沒煩惱！ ✅ 新人上手快！ 第一次成交時間超短，讓你成就感爆棚！ ✅ 獎勵超豐厚！ • 國內外獎勵旅遊（每年固定） • 每月固定慶生會 + 不定期公司聚餐 • 大型聯誼活動、尾牙三天兩夜旅遊、感恩春酒 【我們的輝煌戰績】 🏆 中信房屋中彰投地區業績績效／安全績效 多次奪得前 3 名！ 🏆 2020年全年業績績效 第2名，安全績效 第2名 🏆 2017-2020 年累積 20+ 次中彰投區 TOP3 獎項 🏆 2017年多次奪得「聯賣績效」第1名 這些榮耀，下一個主角就是你！ 【工作內容】 📌 專營高端房地產（店面、土地、商仲、豪宅）買賣服務 📌 客戶開發與經營，拓展高資產客層 【工作資訊】 📍 工作時間： AM 9:00 ~ PM 6:00（彈性排休） 📍 工作地點： 台中市南區 📍 薪資待遇： 月薪 35000元 至 100,000元（獎金無上限！） 💡 無經驗可！只要你願意學習，我們有最完整的培訓計畫，助你成長！ 👉 中信房屋「樂福地產」誠摯邀請你，現在就加入我們，一起創造屬於你的房產傳奇！

工作內容： 1.土地仲介 2.房屋仲介 3.商仲仲介 4.商圈精耕 →無經驗可(普專生活補助金35000元，加高獎金) →年薪平均100~200萬 →公司完整訓練教材 →資源共享、團隊互相激勵、工作充滿樂趣 →擁有買賣方配對資料庫，不用擔心客源 →成交件第一 →雙店面，200坪辦公室，按摩椅休息室 →三證照店東長親自教學 →四間簽約室 →七位主管輔導夥伴 →連續九年中部業績冠軍 →700件委託庫存 → 80％的夥伴破百萬年薪 → 100％進公司賺到錢 發展/遠景： 1. 讓公司每位人員提升食、衣、住、行、育、樂生活品質。 2. 成為全國房仲業業績最強的第一名團隊。 3. 成為房仲業服務品質最佳的團隊。 公司福利： 1.國內獎勵旅遊 2.國外獎勵旅遊 3.部門聚餐 3.每月生日慶生聚會 4.大型尾牙、春酒活動 5.員工制服補助 6.刊登廣告補助 7.每月目標達成獎勵 8.員工團體保險 9.獎勵休假 10.績效獎金 11.競賽獎金 最新資訊： 賀～中信房屋北屯崇德店 連續九年(104-112年)中部業績總冠軍 獎項資訊 ★2023年中彰投業績績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人力績效 第1名 ★2023年中彰投銷售戶數 第1名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年第4季中彰投人均績效 第3名 ★2016年第1季中彰投人均績效 第3名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ★2015年中彰投業績績效 第1名 →→歡迎應屆畢業生、有業務經驗、同行、國內業務主管、仲介團隊一起加入吉賀圓大團隊←←

💯獎金實領６０％ 💯獎金實領６０％ 💯獎金實領６０％ ⊙不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ⊙進行客戶接洽與業務開發.帶客看屋。　 ⊙開發客戶聯絡開發潛在客戶.約訪新客戶。 ⊙銷售與不動產相關的產險 ⊙透過電話 通訊軟體或郵件方式.定期追蹤.經營並維護既有的客戶。 ⊙顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ⊙不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⊙租屋仲介服務.維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 ⊙對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才

榮獲『內政部國家住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 榮獲『桃園市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 主要工作內容 • 租賃案件開發媒合及管理 • 客戶房屋帶看 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管

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