轉職熱搜工作

BBOSS 開店趣專注於店面租賃與頂讓媒合服務 協助房東、店主與承接方，完成店面物件的順利交接與租賃。 本職位為 高專制（承攬合作） 但不屬於雇傭關係、無固定底薪， • 本職位採承攬合作制，非公司正式員工 • 不提供固定底薪、勞健保與員工福利 • 收入完全依實際成交成果計算 • 合作內容、分潤方式與權責，將以承攬合約明訂 適合能獨立作業、以成果為導向、希望放大收入彈性的人。 【工作內容】 1. 商業店面頂讓與租賃物件之開發與管理（以頂讓為主） 2. 自行進行陌生開發、屋主／店主聯繫，取得物件委託 3. 執行店面現場拍攝、物件資料整理、上架與曝光 4. 安排並執行帶看流程，促成頂讓或租賃成交 5. 協助完成頂讓／租賃合約之條件溝通、簽約與點交 6. 依合作規範回報案件進度與成交資訊 【合作對象條件】 1. 具備商業店面租賃或頂讓實務經驗，能獨立作業 2. 熟悉店面市場與實際交易流程（非學習型角色） 3. 具備陌生開發能力，能自行安排開發與帶看節奏 4. 可自備交通工具，配合外出開發與帶看 5. 能接受承攬制合作方式，並自行規劃工作時間 6. 需具備不動產營業員證照 【加分條件】 1. 曾操作餐飲、零售、美業等店面頂讓案件 2. 已有穩定屋主或店主客源者 3. 熟悉台語，能與在地店主溝通者佳 【合作報酬說明】 • 採高比例成果分潤制（依成交案件計算） • 分潤比例與結算方式，於合作洽談時說明 • 適合希望放大收入、以成果決定報酬者 【適合這個合作角色的人】 • 已具備租賃／頂讓經驗，想提高收入彈性 • 不需要公司提供底薪或培訓 • 希望自由安排時間、專注成交成果 • 想專心做「物件 → 成交」的實戰型高手

工作內容 1_通路開發-新商場進櫃、街邊店之展店洽談、工程協調等前置作業。 2_商場租金行情調查及商圈情報分析等評估作業。 3_既有店續約、租金談判、租賃合約簽訂、房東關係維護等相關事宜。 4_8年以上店舖開發相關經驗。 5_具跨部門業務協調能力。 6_定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業， 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務， 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 高抽成分紅 成交獎金50％、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年獎金調60％ 「我們公司同仁年薪300萬」 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。

我們正在尋找能在法拍市場裡穩住陣腳、看懂風險、敢動作的人。 如果你只想找一份「躲在辦公室等機會上門」的工作，那這裡不適合你。 但如果你願意拚、敢衝、想在專業領域累積價值，那你會在這裡找到舞台。 🔹 工作內容（專業領域，不做表面功夫） 精準提供法拍與特殊不動產案件（不是海海撈，而是判斷與分析） 進行產權調查、謄本判讀與不動產標售仲介服務 提供不動產相關諮詢、協助處理糾紛與基本法律流程建議 協助客戶進行債權／債務配對與物件行銷規劃 協助屋主辦理查封撤封相關作業 代標服務、行情分析、風險評估與投標策略規劃 法拍市場監控、個案研究與整體趨勢追蹤 📌 職缺條件（真的很簡單，但要做到不容易） ✔ 只要肯拚、敢衝、不怕麻煩 📌 能力要求（華麗學歷不需要，態度比較重要） ✔ 會騎車 —— 案場、戶政、地政不會自己跑來找你 ✔ 敢接觸陌生人 —— 法拍案件沒有「等客戶自己來」這種事 📌 薪資制度（寫得白，講得清楚） ✔ 論件計酬 不靠底薪養成依賴感。做越多、賺越多；不上手，就沒收入。 很簡單，也很公平。 📌 我們希望你具備的特質（這點比什麼都重要） ✔ 真正想幫助人的心態 法拍不是撿便宜，是協助人脫困、協助買方降低風險。 如果你的出發點是「賺快錢」，那你會做不久； 如果你是「想讓事情變得更好」，這裡會讓你發揮。

【協助房東、店主與承接方，完成店面物件的順利交接與租賃。】 本職位為第一線店面物件開發角色。 工作內容以「頂讓案件為主、租賃案件為輔」。 聚焦實際物件取得、管理與成交，不需負責顧問型服務或後端整合。 【職缺描述】 1. 負責商業店面頂讓與租賃物件之開發與管理（以頂讓為主） 2. 執行陌生開發、屋主／店主聯繫，取得物件委託 3. 進行店面現場拍攝、物件資料整理、刊登與曝光管理 4. 安排並執行帶看流程，協助完成頂讓或租賃媒合 5. 處理頂讓／租賃合約之條件溝通、簽約與點交 6. 追蹤案件進度，協助處理交易過程中相關問題 【職務需求】 1. 具備1年以上商業店面租賃或頂讓相關經驗 2. 熟悉店面頂讓流程，包含設備點交、合約與交接細節 3. 能獨立完成物件開發、帶看與成交作業 4. 具備良好溝通能力，能與房東、店主及承接方協調 5. 細心負責，能同時管理多筆物件與案件進度 6. 需自備交通工具，能配合外出拜訪 7. 入職前需有不動產營業員證照 【加分條件】 1. 曾操作餐飲、零售、美業等店面頂讓案件 2. 熟悉台語，能與在地店主溝通者佳 【我們提供】 1. 週休二日（原則固定，依案件安排彈性調整，可補休） 2. 明確頂讓／租賃流程與物件管理制度 3. 新人教育訓練（聚焦頂讓與租賃實務） 4. 業績獎金制度，依頂讓／租賃成交成果計算

🎗️經驗分享： 各位求職者您好我是王組長😊～ 相信此時看到這則求職職缺的您勢必內心抱持一份夢想！ 既然這樣，何不放手一搏勇於嘗試跳脫不一樣人生？ 曾經的我也從零經驗起手，上一份工作從事遊藝場， 雖然薪資優渥且上下班時間固定，但在我認知裡卻只是個舒適圈！ 一定很好奇什麼原因讓我想轉換跑道對吧？ 其實當時只是剛好在迷茫時刻意外加入燊鼎這個大團隊🔥 還記得一開始只是抱持『不然就試試吧』的心境嘗試這份工作， 但卻意外開啟我人生巔峰開關， 讓我從本來『穩定收入』直到替自己創造『理想收入』💪🏻， 關鍵在於擁有一個想拼的衝勁，以及不屈不撓無畏精神！ 而每天花相同9小時工作，能夠創造高收益才是明智選擇。 歡迎加入我的團隊😎 一同開啟財富自由開關🗝️ 王組長專線☎️ 0989-000609 或搜尋電話號碼加LINE🎗️『0989000609』 歡迎投遞1111履歷或直接加LINE 看到會立即回覆✅ 🎗️公司介紹： 【幸福第一站】是 燊鼎地產股份有限公司 房屋租賃事業自有品牌， 深耕大台中地區已超過十年， 我們是群熱心且熱忱的人所建立的團隊， 培育人才以及打造完整的工作制度及環境， 讓每位同仁達到「安居樂業」 共創美好的未來！ 【幸福第一站】更是破紀錄達成單月450萬的績效， 打破台中市房屋租賃業界的紀錄！ 🎗️為什麼選擇不動產租賃業⁉️ 由於近幾年房價急速上漲，房價所得比不斷地提高， 許多人開始以租代買，尤其是台中市擁有280萬人口， 每年平均以3％的人口增長率以及各項就業指標居全台之冠， 台中市也因為南來北往具有中間點的特性， 而成為北漂族以及南漂族工作地首選， 造就房屋租賃業在台中市極度的興盛。 🎗️不動產租賃仲介服務費用收取方式⁉️ 房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費， 服務費也就是我們所謂的業績💰。 獨立套房 行情：6,000至2,0000元 2房～4房 行情：20,000至60,000元 店面、辦公室 行情：30,000至500,000元 例：以一間正常的2房、租金3萬 房客服務費：1.5萬 房東服務費：1.5萬 總傭收：3萬（=業績） 🎗️幸福第一站業務補貼發放制度 例如： 💰5萬業績 25000+50000*10％=30000元 💰6萬業績 25000+50000*10％+6000=36000元 💰7萬業績 25000+50000*10％+12000=42000元 💰8萬業績 25000+50000*10％+18000=48000元 💰9萬業績 25000+50000*10％+24000=54000元 💰10萬業績 25000+50000*10％+30000+5000=65000元 …以此類推 🎗️為什麼要加入幸福第一站⁉️ 1.幸福第一站每個月委託件數為百件以上，業務經營配案沒煩惱 2.幸福第一站擁有內網系統，方便同仁行銷以及尋找物件 3.幸福第一站有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.幸福第一站重視人才培育，且專人一對一教學 5.幸福第一站是一間不斷進步的公司，在這能實現自我價值，以及挑戰百萬年薪 ※租屋業務、租屋仲介、租賃業務、租賃仲介、房屋仲介、不動產租屋仲介、不動產租屋業務、帶看仲介、帶看業務、房仲、租仲、房屋租賃、不動產租賃仲介、不動產租賃業務、不動產營業員、不動產經紀人、代銷建設預售屋一條龍、房屋出租、房屋招租、代租代管、包租代管、仲介業務、不動產經紀

工作內容： 本公司工作內容為針對中小企業， 上市櫃公司及地主提供專業的分析建議，提供廠房、商辦、土地相關物業、並收取顧問費、不論是稅務， 不動產相關租賃或買賣。 與仿間賣住宅房屋公司不同。 實領獎金50％、當月業績10萬領5萬 以此類推 到職第二年獎金調60％ 「我們公司同仁年薪300萬」 上班時間： 早上9點至下午6點 - 中午休息一小時 (週休二日)。 員工福利： 三節獎金、不定期激勵獎金、 每月員工聚餐、員工旅遊。 備註： 非一般訪間賣房屋公司。 歡迎有興趣的您來電面試。 無經驗可，專業課程培訓。

組長介紹： 各位求職者您好我是殷組長，原本的人生計畫跟大多數人一樣，大學畢業找份穩定的工作，直到認知到除了少數特定行業以外唯一能突破薪資上限的工作只有業務，現在大部分工作普遍薪資都不高，業務是少數能突破薪資上限的行業，並且房地產穩定向上，工作的薪資跟著房租、房價上漲，而我們有業界最佳的團隊，能提供同仁最佳的職場環境及資源，沒有工作不辛苦的，只是付出相同努力下這份工作給的報酬相對會多很多，歡迎求職者踴躍嘗試！ 改變人生專線：殷組長 0968982178 或是以電話加LINE ID:0925006178 我會立即回覆您！ 也可投遞1111履歷，但回覆會比較慢喔～ 公司介紹： 【幸福第一站】是 燊鼎地產股份有限公司 房屋租賃事業自有品牌，深耕大台中地區已超過十年，我們是群熱心且熱忱的人所建立的團隊，培育人才以及打造完整的工作制度及環境，讓每位同仁達到「安居樂業」 共創美好的未來！ 【幸福第一站】更是破紀錄達成單月450萬的績效，打破台中市房屋租賃業界的紀錄！ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 由於近幾年房價急速上漲，房價所得比不斷地提高，許多人開始以租代買,尤其是台中市擁有280萬人口，每年平均以3％的人口增長率以及各項就業指標居全台之冠，台中市也因為南來北往具有中間點的特性，而成為北漂族以及南漂族工作地首選，造就房屋租賃業在台中市極度的興盛。 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費，服務費也就是我們所謂的業績 獨立套房 行情:6000~20000元 2房~4房 行情:2萬至6萬 店面.辦公室行情:3萬至50萬 例:以一間正常的2房,租金3萬 房客服務費:1.5萬 房東服務費:1.5萬 總傭收:3萬（ 業績） ◎幸福第一站業務補貼發放制度 例如: 五萬業績 25000+50000*10％=30000元 六萬業績 25000+50000*10％+6000=36000元 七萬業績 25000+50000*10％+12000=42000元 八萬業績 25000+50000*10％+18000=48000元 九萬業績 25000+50000*10％+24000=54000元 十萬業績 25000+50000*10％+30000+5000=65000元 …以此類推 ◎為什麼要加入幸福第一站 1.幸福第一站每個月委託件數為百件以上，業務經營配案沒煩惱 2.幸福第一站擁有內網系統，方便同仁行銷以及尋找物件 3.幸福第一站有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.幸福第一站重視人才培育，且專人一對一教學 5.幸福第一站是一間不斷進步的公司，在這能實現自我價值，以及挑戰百萬年薪 ※租屋業務、租屋仲介、租賃業務、租賃仲介、房屋仲介、不動產租屋仲介、不動產租屋業務、帶看仲介、帶看業務、房仲、租仲、房屋租賃、不動產租賃仲介、不動產租賃業務、不動產營業員、不動產經紀人、代銷建設預售屋一條龍、房屋出租、房屋招租、代租代管、包租代管、仲介業務、不動產經紀營業員

✅ 【預售屋 副專案經理】Assistant Project Manager 工作職稱建議：代銷副專 ■ 工作職責 1.協助專案經理處理案場日常事務與內部溝通 2.管理現場人員出勤及業績 3.協助整理廣告文案、定價表與客戶資料彙整 4.接待前台支援、客戶追蹤與合約流程管理 ■ 工作內容 1.彙整業績來客、表單管理與行政支援 2.協助主持銷售會議與教育訓練安排 3.與廣告窗口、建設公司聯繫建案訊息更新 ✅ 需要特質 1.主動積極、細心負責，能在忙碌環境下保持高效率 2.具備輔助領導與跨部門協調能力 3.擁有良好溝通與應變能力，能迅速處理現場突發狀況 4.具服務精神與團隊合作態度

✅ 【預售屋 建案專案經理】Project Manager ■ 工作職責 1.主導建案整體銷售策略規劃與進度控管 2.與建設公司協調建案產品優化與行銷時程 3.負責案場營運管理、團隊領導與銷售績效追蹤 4.統整市調資料、制定定價策略與廣告企劃 5.督導接待中心接待品質與整體服務標準 ■ 工作內容 1.建案說明會主持、週報撰寫與業主回報 2.廣告企劃發想與文案核稿 3.成交控管與售後追蹤協調 4.銷售話術設計與教育訓練 5.跨部門協調行銷設計、行政貸款、代書合約流程 ✅ 需要特質 1.高度責任感與抗壓性，能獨立承擔專案全盤運作 2.具備領導與團隊管理能力，帶領銷售團隊向目標邁進 3.邏輯清晰、擅長統籌規劃與溝通協調 4.對市場動態與數據分析敏銳，具備策略思維