轉職熱搜工作

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.有底薪 11. 進來公司有不定期上課

★ 鴻麗團隊榮獲十一座永慶不動產全國業績總冠軍 ★ 專攻店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品，專營四大菁英客層 【工作內容】 1. 店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2. 店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3. 不動產市價估價與諮詢服務 4. 客戶開發與經營維護 ✨無經驗可，提供完整新人培訓計畫✨ ✨歡迎二度就業、 轉職伙伴✨ ✨高獎金、高佣收，歡迎勇於挑戰的您✨ ♕ 巨蛋明華店榮獲110年台慶不動產加盟總部特優店 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲111年台慶不動產加盟總部特優店 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲110年全國店總業績傑出獎 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲111年全國店總業績傑出獎 ♕

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.銷售與不動產相關的產險 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

不動產房屋及土地開發銷售 1.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

深耕仁德，歡迎與我們一同打拼經營事業~ 應徵條件: 1.沒經驗可，店長親自傳授 2.有熱忱佳、個性外向佳 3.工作自由，時間自己掌握 工作內容: 1.收集或獲得有關銷售及租賃不動產之資料，並預測客戶之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 5不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⭐ 114/1/1正式加入永慶不動產品牌 「永慶不動產潮州五福富山加盟店」 成為潮州最大的永慶不動產房仲團隊 在地深耕最久36年的不動產公司 是潮州在地推薦第一品牌🏆 公司歷程： ⭐公司連續五年榮獲台灣房屋屏澎東區109-113年冠軍團隊⭐ 📣112年擴大營運重新整修，成立總部旗鑑店，為提供更舒適優質的工作環境，領先房仲品牌。 🙆富山團隊提供服務🙆 　1.土地開發、工廠買賣 　2.房屋買賣及租賃仲介 　3.一般租賃包租及代管服務 　4.社會住宅包租/代管服務 　5.家族資產盤點、配置建議及規劃 　6.不動產整合及稅務風險諮詢服務 　7.房屋裝修諮詢及整修工程 🙆富山團隊優勢🙆 　✔經營口碑35年 　✔最強空拍團隊 　✔視頻媒體教學 　✔強大訓練體系 　✔完善業務制度 　✔首創年終獎金 　✔年年海外旅遊 　✔高額福利年終 📣富山團隊以打造優質專業精品房仲團隊為目標，提供夥伴： 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 讓所有的業務同仁漸入佳境，提高成交率！ 歡迎所有求職者、社會新鮮人、二度就業、有經驗、無經驗、想轉業、想挑戰、想成交的菁英夥伴加入🌞 【公司粉專連結】 https://reurl.cc/dmZMVD 【冠軍團隊紀錄】 https://reurl.cc/2Eq1v6 【教育訓練紀錄】 https://reurl.cc/Do50A5、　　https://www.facebook.com/reel/879422060245149 【國內外旅遊紀錄】https://reurl.cc/z69xZa、https://youtu.be/T5FSBJqwLhE 【形象照紀錄】 https://reurl.cc/GK0WdW

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