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1.不動產市場的業務開發。 2.不動產的買賣仲介及租賃業務。 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式。 6.開發及經營客源、市調了解房地產價值。 7.曾有帶組訓練新人及資淺人員經驗。 8.對公司現有物件作訪查及廣告規劃 9.公司培育成為公司內部教育訓練主管。 10.可成為公司股東一起開立新店創造共同未來。 小組規劃，由組長擔任起，培訓成為明日的【店長】 ※ 廣告費用由公司負責 ※ 您的進案，公司會幫您刊登591、DM、報紙，其費用皆由公司吸收。 屋主委託後需打鑰匙，公司也幫您付。 休假、值班、開會 每週開會一次，月休8天，分早晚班值班。

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

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保障底薪36000＋業績獎金 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險

【工作內容】 1. 具備溝通協調專長、獨立作業能力，能執行都更整合。 2. 保持與屋主間之聯繫，定期回訪並追蹤進度。 3. 進行案件並與地主溝通協商與簽約。 4. 簡報製作，並協助執行地主協調會、說明會、公聽會等法定會議策辦。 5. 土地開發相關文件、行政事務以及資料檔案整理及歸檔。 6. 其他主管交辦事項。 ● 最好有業務經驗或房仲或相關 ● 對不動產相關服務充滿熱忱 ● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。