轉職熱搜工作

※應徵正職者須經「3個月計時考核」，通過方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 到職經歷3個月計時夥伴培訓，通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。 [證照] ＊具門市服務證照者 尤佳。 ＊具外語能力者 尤佳。 ＊具烘焙能力者 尤佳。

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彩繪團隊：用歡樂的態度一起創造出熱誠，帶給旅客與自己歡樂氣息。 主管職： 具備領導統御管理能力與企圖心。 帶領旅遊業務團隊行銷制定團隊目標與達成。 具備清新邏輯架構與思維企。 Join us ～ ☆彩繪無論在行程設計與精緻產品定位、辦公室整體與個人工作環境、同事素質與能力、都是團隊的驕傲與成就。 ☆具能力者提供升遷機會！ ☆保障底薪＋團隊業績獎金( 團隊業績獎金，取決你的能力與態度！ ) ☆用熱誠結合旅遊歡樂氣氣，彩繪歡迎你加入！

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 論件計酬200-400元 (因個人績效而異) 【工作待遇】 ※薪資：居家服務採拆帳制抽成最高65％，A碼加給獎勵 (論件計酬制50％)。 ※三節禮金 。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案

【工作內容】 領導團隊維運加盟經營與品牌行銷，達成營運目標。 1. 建立公司加盟營運策略，帶領團隊執行行銷企劃，有效宣傳品牌並達成銷售目標。 2. 定期評估分析加盟營運效益，建立品牌定位，增加知名度。 3. 監督加盟店行銷活動成效，分析後續商業利潤且擬定行銷策略。 4. 負責線上線下加盟通路曝光，完善加盟體制運作。 5. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利。 6. 確立年度品牌行銷活動並定期進行業績檢討，執行效益分析。 7. 擁有汽車駕照並配合出差 *此職位享業績獎金與專案獎金，歡迎具企圖心者挑戰。 【應徵條件】 1. 品牌營銷主管職的工作經歷5年以上。 2. 具有餐飲連鎖產業經驗加分 3. 擁有加盟品牌維運執行經驗。 4. 有跨部門整合、協商溝通與談判技巧。 5. 積極且勇於挑戰，誠實且有責任心、熱愛團隊合作等特質。 【加分條件】 1. 熱愛美食甜食者。 2. 擁有海外加盟經驗者。

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